“一些厂子怕复阳 ， 其实没事”
在和多名劳务中介的对话中 ， 可以明显感受到 ， 多数企业虽然不会在招聘信息上标注“阳过的不要” ， 但有阳性经历的求职者即使过了中介这关 ， 也很可能过不了企业那关 。
不过 ， 也有个别企业明确给出了“接收阳性康复者”的信息 。例如 ， 不少中介都提到的昌硕、达丰两家电子大厂 。
观察者网随后前往昌硕科技（上海）有限公司的企业直招处 ， 那里贴着醒目的大字——昌硕新冠疫苗接种点 。陆陆续续有求职者走进 ， 里面有数十人正用手机进行入职考试 。

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昌硕（上海）工厂直招点
一名工作人员表示：“我们这里招的都是流水线操作工 ， 如果你有学历的话 ， 也可以去招聘网站上投简历” ， “阳没阳过 ， 这个是没有关系的” 。
昌硕工厂门口 ， 一名身着保安制服的员工正在招聘保安 ， 看见小编上前询问 ， 热情建议应聘保安岗位：“我们赚的比（流水线）员工多 ， 收入稳定 ， 不分淡季旺季 。”
当被问到是否接受阳性康复者时 ， 对方回答：“阳过的没事” ， “一些厂子怕复阳 ， 其实没事 。你要怕你就别干了 。”

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昌硕（上海）工厂
在川周公路上的一家外卖平台直招网点 ， 一名工作人员对小编表示 ， 求职者无论之前是否阳过 ， “他只要现在转阴了 ， 就没问题 。我们没有阳性歧视 。”
该外卖平台在秀沿路的另一个直招点内 ， 工作人员同样给出了肯定的答复 ， 并表示：“健康证没问题、办得出来就行 ， 阳过没阳过不影响办健康证 。”
除了“是否阳过”的问题 ， 各劳务中介和企业对求职者是否打过疫苗也有不同标准 。招募昌硕保安的员工就称：“没打疫苗怎么行呢？现在不打疫苗 。哪个公司都不敢要你 。”
不过 ， 川周公路的一名中介却表示：“一针没打的话 ， 你只要有48小时核酸证明就行 。”
当被问及如果因“身体原因”无法打疫苗 ， 社区和医院也开了证明 ， 是否可以豁免疫苗 ， 有中介表示：“疫苗必须要打两针 ， 接种记录厂里都要查 ， 有些还要求打三针 。”
也有中介表示：“可以帮你问问” ， “保安公司都不敢给你接 ， 但是说如果真的过敏 ， 还是不要打 。”该中介还建议 ， 如果有单位不要没打过疫苗的 ， 可以尝试打12345投诉 。
而那名表示“没有阳性歧视”的外卖平台直招点员工则称 ， 有医院开的证明“也没办法” ， “（招聘）前期的话只要匹配核酸、抗原 ， 但后期就要在随申码里匹配疫苗了 。”
“阳过的 ， 很好查”
企业如何知道求职者近期是否阳性过？在此前媒体的报道中 ， 曾有中介表示 ， “招工单位刷一下就知道是不是曾经阳性 ， 通过身份证可以看得出来 。”
亦有遭遇歧视的求职者表示 ， 企业可以通过翻查核酸记录查询阳性情况 。
值得一提的是 ， 此前“随申办”会显示近三个月的核酸检测情况 ， 但自7月21日起 ， 就仅可查询到半个月内的核酸记录 。

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