虽说三百六十行 ， 行行出状元 ， 但行业之间的差距 ， 仍然很大 。 究竟什么行业“最香”？被视为“高富帅”的金融业吸金能力是否依旧？什么行业工资涨幅大？中新经纬对比了近几年数据 ， 或许能告诉你答案 。
平均工资稳步增长
【工资涨幅|各行业工资单出炉！IT类最赚钱 还有这些“钱景”喜人】平均工资指单位就业人员在一定时期内平均每人所得的货币工资额 ， 计算公式为报告期就业人员工资总额/报告期就业人员平均人数 。
从《中国统计年鉴-2021》披露数据看 ， 全国城镇单位就业人员平均工资逐年增长 。 近五年(2016-2020) ， 城镇非私营单位就业人员年平均工资同比分别增长8.9%、10.0%、11.0%、9.8%、7.6%(以下如无特别说明 ， 均为名义增速)；城镇私营单位就业人员年平均工资同比增长8.2%、6.8%、8.3%、8.1%、7.7% 。
另外可以看到 ， 非私营单位平均工资要远高于私营单位 。 如：2020年 ， 非私营单位就业人员年平均工资比私营单位高出近4万元；2019年 ， 非私营单位平均工资高出近3.7万元 。
为何两者工资水平差距较大？北京大学国民经济研究中心主任苏剑告诉中新经纬采访人员 ， 非私营单位包括国企、外企等 ， 大中型企业居多 ， 福利较齐全 ， 工资相对也比较平均 。 而私营企业分布比较广泛 ， 有大企业也有小企业 ， 工资差距较大 ， 所以平均下来工资水平可能低于非私营单位 ， 劳动者工资正常增长机制又大都没有完全建立健全 ， 这也是导致明显低于非私营单位工资水平的原因 。
国家统计局人口和就业统计司副司长孟灿文提到 ， 城镇单位就业人员平均工资反映的是税前工资 ， 因此公布的平均工资比个人实际拿到的工资要高 。 工资一般呈现正偏态分布 ， 平均值往往高于一般水平 ， 即大多数个体数据低于平均值 。