来源：澎湃新闻
近年来 ， 华为百万年薪招募“天才少年”的话题经媒体报道已持续引发社会关注 。
澎湃新闻采访人员注意到 ， 华为员工网络社区11月初发布的一篇文章《种下一颗种子 ， 繁衍成一片森林》介绍了拿到华为“天才少年”最高档年薪201万的钟钊博士的事迹 。 这也是钟钊入围华为“天才少年”计划之后首度主动介绍自己的科研之路 。

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助教白博（左）钟钊（中）导师李瑞华（右） 图片来源：华为员工网络社区
文章介绍：“入职不到一年 ， 他就带领团队把AutoML技术应用到数千万台华为手机上 ， 做到了在业界第一次将AutoML大规模商用的突破 。 第二年 ， 他又带领团队研发端到端像素级AutoML流水线 ， 成功将视频摄影原型算法的复杂度降低百倍 ， 再次突破业界与学术界的极限 。 ”
【年薪201万的华为“天才少年”，做出了这些成绩】这篇由钟钊口述的文章介绍了自己最终决定加入华为的原因：“2018年 ， 我受邀去美国参加CVPR做千人主会场的ORAL（口头的）会议报告 。 遇到华为的与会人 ， 他们提到华为也正在布局AutoML这个技术（2018年 ， AutoML技术逐渐进入试商用加速阶段 ， 工业界各大厂商纷纷开始布局） ， 希望我能加入一起合作 。 ”
“回国以后 ， 华为的工作人员邀请我到北京研究所做交流 ， 这就见到了现在的部门主管 ， 还记得他给我描绘道：华为是有能力自己造AI芯片的 ， 芯片都是 ‘沙子’做的 ， 华为做AI的成本可以很低 ， 你可以有无穷的算力和各式各样的落地场景……这是当时最触动我的 ， 并让我最终决定加入华为的原因 。 因为如果有足够强的算力与平台支持 ， 以及众多真实的业务场景来实践验证 ， 我们从研究到应用再到创造价值就会更加畅顺 。 ”钟钊介绍说 。
澎湃新闻采访人员注意到 ， 钟钊在入职华为不久就遇到了一次重大挑战 。
钟钊介绍：“入职后不久 ， 我们团队就接到一个巨大的挑战 。 手机拍照的竞争力一直是手机产品线关注的重点 。 由于手机上的光源器件很小 ， 但是又需要它达到单反相机的效果 ， 所以我们部门一直在努力研究如何用算法来弥补光学的不足 ， 实现手机拍照超越单反拍照的效果 。 2019年 ， M手机决定要上线我们部门的一个重要的拍照算法 ， 但是当时M手机的拍照算法包含了一个很大的AI模型 ， 虽然拍照效果很好 ， 但功耗、出图速度一直不能达到产品交付标准 ， 这严重影响了整个产品的交付进度 。 ”
“我们团队刚组建 ， 大家都是新兵蛋子没经验 ， 我们可以吗？但是俗话说 ， 箭在弦上 ， 不得不发 。 在这么关键的时刻 ， 这么重要的项目 ， 部门能果断让我们上 ， 是给我们机会 ， 我们不能辜负信任 ， 必须顶住压力迎难而上……通过两个月的拼搏 ， 我们的攻关取得了显著成效 ， 一个近乎不可能的目标竟然这么快就实现了……我们团队也真正做到了在业界第一次将AutoML大规模商用 ， 把这个技术应用到数千万台华为手机上 ， 极大地提升了用户体验 。 ”钟钊回忆说 。
自己走上科研之路 ， 钟钊坦言有父亲对自己的潜移默化 。
他介绍：“我的父亲是大学的老师 ， 他应该是中国第一批接触电脑的人 。 我父亲是很早一批的北大学生 ， 之前在中科院的高能物理所（原子能研究所）做研究 ， 是钱三强何泽慧夫妇的学生 ， 他最早是搞核物理研究 ， 就是做两弹一星 ， 主要是氢弹的研究 。 他们需要用计算机来进行核物理相关的计算 ， 后来又转到计算机领域的研究了 。 父亲平时工作中有些东西是我可以接触到的 ， 我还记去机房和办公室找他 ， 得穿鞋套来避免静电 。 等我父亲下班的过程我拿空闲的电脑玩小乌龟画画（LOGO语言） ， 在DOS系统里寻找大学生上课时偷偷安装的新游戏 。 所以我的兴趣就是在父亲的潜移默化中培养起来了 。 ”