企业对员工进行调动与工作年限的计算无关，企业对员工进行调动，并不导致员工工作年限自然清零 。
【法律依据】
《劳动合同法实施条例》第十条：“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限 。”
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