雅居乐:秉承“同理心”理念践行企业社会责任

雅居乐:秉承“同理心”理念践行企业社会责任

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雅居乐:秉承“同理心”理念践行企业社会责任


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成立27年来 , 雅居乐始终坚守“同理心”的理念 , 积极履行企业社会责任 , 不遗余力地兴教助学、扶贫济困 , 关注可持续发展 , 从各方面为社会做出力所能及的贡献

《投资时报》记者  杨帆

15年间走遍全球最贫困的18个国家和地区 , 深入最贫困人群的日常生活、工作、教育、健康等方方面面 , 尊重并理解身处困境的人们 , 采用实验性的方法 , 探寻贫穷真正的根源……因为在提升全球抗击贫困能力方面做出的有益探索和贡献 , 10月14日 , 阿比吉特·班纳吉、埃丝特·迪弗洛和迈克尔·克雷默三名经济学家共同摘得2019年诺贝尔经济学奖 , 获得了社会各界广泛关注 。

古希腊哲学家伊壁鸠鲁曾说过 , 人类不是被问题本身所困扰 , 而是被他们对问题的看法所困扰 。 三位诺奖经济学家的研究成果也告诉我们 , 只有平等地尊重他人并看待贫穷问题 , 才能从根本上找到问题的解决办法 。

如何正确看待问题 , 才是解决问题的关键 。 同样 , 在雅居乐看来 , “同理心”是雅居乐待人处事的第一原则 。 在践行企业社会责任的时候 , 首先要有这样一颗“同理心” , 将心比心地尊重并接纳他人 , 坚持通过自身一点一滴的努力 , 让社会更加美好 。

“同理心”:雅居乐企业社会责任核心理念

从1992年成立至今 , 雅居乐在发展壮大的同时始终不忘履行企业社会责任 , 一直秉承“同理心”的理念 , 致力于兴教助学、扶危济困和可持续发展等各项公益领域的事业 。 截至目前 , 雅居乐各项公益慈善捐款累计超过了17亿元 。 雅居乐董事局主席兼总裁陈卓林先生屡次荣登“胡润慈善榜” , 并多次荣获“中华慈善奖” 。

作为公司创始人 , 陈卓林曾表示 , “同理心”是雅居乐27年来坚持履行企业社会责任的核心理念 , 也是雅居乐待人处事的第一原则 。 雅居乐在履行企业社会责任的同时 , 并非一味地去给予 , 而是把“同理心”作为核心理念 , 始终将心比心地尊重并接纳别人 , 然后通过自身一点一滴的努力 , 让社会更加美好 。

在雅居乐2019年7月举办的“同理同行”公益主题发布会上 , 雅居乐公益基金会理事长岳元表示 , 雅居乐的“同理心”不是“同情心” , 不是源自同情弱者而去被动地帮助 , 而是因为自身感同身受而去主动地行动;更不是施助者对受助者的高高在上 , 而是对身处困境中的人们心怀尊重 , 以平等视之 , 然后接纳 , 互助与同理同行 。

她还指出 , “雅居乐希望大家一同感恩、一起传承 , 一路身体力行地在公益道路上走下去;希望通过一己之力 , 带动更多的人来弘扬‘同理心’的公益精神 , 为社会增添更多正能量 。 ”

“同理通行”公益主题发布会

“为善最乐”:积极践行企业社会责任

成立27年来 , 雅居乐始终坚守“同理心”的理念 , 积极履行企业社会责任 , 不遗余力地兴教助学、扶贫济困 , 关注可持续发展 , 从各方面为社会做出力所能及的贡献 。

在兴教助学方面 , 教师出身的陈卓林一直怀着一颗“兴教为国”之心 。 他表示 , 企业要大力支持国家教育事业 , 关心国家未来 。 他始终坚信“授之以鱼 , 不如授之以渔” , 好钢要用在刀刃上 , 发展教育才是摆脱贫穷的根本 。 因此 , 自成立至今 , 雅居乐在教育领域的捐赠累计已超过了8亿元 , 为全国许多地方的人才引进和培养提供鼎力支持 。

从2007年起 , 雅居乐开始先后设立“雅居乐地产奖助学金”“陈卓林伉俪教育基金会”“雅居乐教育基金会”等 , 资助寒门学子与教育机构 , 培育祖国未来的栋梁之材 。 在医学领域 , 雅居乐于2017年向中山大学捐赠1000万元人民币 , 设立“中山大学—雅居乐慈善发展基金”;同时 , 向中山大学第一医院捐赠5000万元人民币 , 推行“雅居乐—柯麟新锐人才计划” , 助力高水平人才引进和培养 。

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