【劳动案件仲裁什么有举证责任】
在民事诉讼中 ， 举证责任一般是按照谁主张谁举证的原则 ， 即谁提出请求 ， 谁就要证明该请求的合理性 ， 否则就得不到法律的支持 。
而在劳动争议仲裁中的举证责任 ， 并不是完全依照民法上的谁主张谁举证原则 ， 而是法规规定了一部分举证责任必须是由用人单位举证的
【法律依据】

文章插图
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第6条 ， 发生劳动争议 ， 当事人对自己提出的主张 ， 有责任提供证据 。但是 ， 与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的 ， 用人单位应当提供;用人单位不提供的 ， 应当承担不利后果 。
第13条 ， 因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议 ， 用人单位负举证责任 。

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