劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为 。劳动合同主体的变更即用人单位或劳动者的变更 。
【法律依据】
《劳动合同法》第35条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容 。变更劳动合同，应当采用书面形式 。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 。
文章插图
- 茶花的养殖方法 盆栽 家庭 茶花的养殖方法
- 婚姻修复与疗愈 修复婚姻的阶段
- 大叶子的盆栽有哪些 大叶植物盆栽有哪些
- 事业晚成的男性面相特征分析
- 防腐剂有多少种类 防腐剂的种类有哪些
- 男人画桃花痣有没有必要
- 宝宝怎么判断过敏 怎么看出宝宝过敏
- 两个字的公司名称大全简单大气
- 单身的女人怎样能交上桃花运
- 王姓什么名字好听女孩 王姓女孩好听的名字
特别声明：本站内容均来自网友提供或互联网，仅供参考，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系，我们将在24小时内删除。