创新创业答辩问题及答案有哪些你好，创新创业答辩问题有很多，这里举一些常见的问题 。  
1、 你的项目研究意义是什么？你希望从项目中获得什么？  
我们研究这个项目是为了解决xx问题，这个问题在xx领域有xx的意义；我对这个问题和这个方向很感兴趣，希望通过做大创加深了解，方便未来更加深入地研究xx问题，也希望通过大创学习一些新的知识和技能，锻炼自己的科研能力 。  
2、 目前国内外研究现状如何？谈谈你对项目的认识 。  
我们调研了大量的文献，这个问题来源于xx，xx年xx学者提出了经典的xx方法，后人在其基础上做出改进，提出了xx方法，目前最新的研究方法是xx，但xx方法有xx的缺点，为了弥补这些缺点，我们计划做这个项目，提出新的解决方案或者改进旧的方法（要回答好这个问题务必做好文献调研工作，对问题研究的发展了然于胸） 。  
3、项目目前进展如何？预期目标是不是过高？  
我们目前已经完成了基础知识的学习，并且做了一些实验，这几天正在做xx（和答辩内容要对应），预期目标是我们团队和指导老师商量后共同提出的，目标太低不能充分激励我们，目标太高会挫伤积极性，这个目标很适合我们 。而且团队成员分别来自xx专业和xx专业，大家优势互补，我们有信心完成预期目标 。  
4、在整个项目中你们是如何分工的？你做了什么？  
我们团队的队员分别来自xx专业，依据自身专业知识和技能，A同学负责xx，B同学负责xx，我负责xx，…除此之外，作为负责人我还负责整个项目的规划和推进、团结队员，定期会组织队友一起学习和交流讨论…  
5、你们的项目创新点在哪里？有何意义？  
我们的项目创新点在于针对xx方法的缺点：xx，提出了改进方法，在性能表现上比原方法高出xx%（用数据说话） 。它的意义在于可以解决xx问题 。  
6、通过这次比赛你学到了什么？  
在理论知识方面，通过学习我入门了xx领域，并对其产生强烈的兴趣，未来读研深造也会选择这个方向 。我经历了完整的科研训练，学会了如何发现问题、调研文献、设计实验、分析数据、撰写论文报告等技能 。其次与队友合作加深了我对团队协作的理解，也锻炼了领导团队的能力 。  

  
文章插图  
如何提升执行力试题答案如何提高执行力测试题（B卷）  
一、单项选择题  
1 以下不属于执行琏的要求的是（ D ）  
A 最高执行者与一线执行者之间的层次少  
B 完善高效的双向信息沟通渠道  
C 愿景与目标的维护，要保证方向的准确性  
D 执行边界不能划分的过分清晰  
2 最高管理者要担任（ D ）的双重角色  
A 协调者和管理者  
B 管理者和控制者  
C 决策者和管理者  
D 决策者和执行者  
3 （ B ）是执行无法选择的必然因素  
A 环节  
B 环境  
C 程序  
D 人员  
4 执行链的3A原则包括敏捷性、应变性和（ B ）  
A 统一性原则  
B协调性原则  
C多样性原则  
D 主导性原则  
5 执行力心态有三个层次：态度、激情和( D )  
A 爱好  
B 热情  
C 习惯  
D 信念  
6 最高管理者需要做的工作有：(A)  
A 需要做好分析和决断工作，在这之后还要制定制度和措施  
B 做好分析和决断工作  
C 制定制度和措施  
D 以上都不对  
7 最高管理者是一个三位一体的角色，这“三位”指的就是（ C ）  
A 决策、管理和执行  
B 决策、控制和执行  
C 决策、制度和执行

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