宽以待人就是要我们在职场交际中拥有较强的宽容度 职场上宽容( 三 )

  
在生活中,你在职场上情商高的表现有哪些?【宽以待人就是要我们在职场交际中拥有较强的宽容度 职场上宽容】第一,不抱怨、不批评  
高情商的人不批评、不指责别人,不抱怨、 不埋怨,  
职场上情商高的十大表现  
。其实,抱怨和指责都是不良情绪,它们会传染 。高情商的人只做有意义的事情,不做没意义的 。  
第二,热情和激情  
高情商的人对生活、工作和感情保持热情,有激情 。调动自己的积极情绪,让好的情绪伴随每天 。不让不良情绪影响生活和工作 。  
第三,包容和宽容  
高情商的人宽容,心胸宽广,心有多大, 眼界有多大,你的舞台就有多大 。高情商的人不斤斤计较,有一颗包容和宽容的心 。  
第四,沟通与交流  
高情商的人善于沟通,善于交流,且坦诚 对待,真诚有礼貌 。沟通与交流是一种技巧, 需要学习,在实践中不断地总结摸索 。  
第五,多赞美别人  
高情商的人善于赞美别人,这种赞美是发自内心的真诚的 。看到别人优点的人,才会进步得更快,总是挑拣别人缺点的人会固步自封反而退步 。  
第六,保持好心情  
高情商的人每天保持好的心情,每天早上 起来,送给自己一个微笑,并且鼓励自己,告 诉自己是最棒的,告诉自己是最好的,并且周 围的朋友们都很喜欢自己 。  
第七,聆听的好习惯  
高情商的人善于聆听,聆听别人的说话, 仔细听别人说什么,多听多看,而不是自己涛涛悬河 。聆听是尊重他人的表现,聆听是更好 沟通的前提,聆听是人与人之间最好的一种沟 通 。  
第八,有责任心  
高情商的人敢做敢承担,不推卸责任,遇 到问题,分析问题,解决问题 。正视自己的优 点或是不足,敢于担当的人 。  
第九,每天进步一点点  
高情商的人每天进步一点点,说到做到, 从现在起开始行动 。不是光说不做,行动力是 成功的保证 。每天进步一点点,朋友们也更加 愿意帮助这样的人 。  
第十,记住别人的名字  
高情商的人善于记住别人的名字,用心去 做,就能记住 。记住了别人的名字,别人也会 更加愿意亲近你,和你做朋友,你会有越来越 多的朋友,有好的朋友圈子 。  
职场中如何做到与人为善?与人为善,使自己更快晋升不可不知的心理战术:  
1.对他人宽容大度,使你在职场中获得双赢  
与人为善其实在职场中极易做到,只要你以平常心待人,关爱同事,在施与受之间,感受到职场中的快乐 。它也是你在寻求成功的过程中应该遵守的一条基本准则 。它会在你困难时,给你带来所需要的帮助 。  
2.要待人如待己,不随意苛责他人  
人人都会犯错,世上无完人,关键就在于在他们出错时,你是真诚地指出他们的错误,耐心地等待他们的改正,还是对他们百般挑剔,大声斥责,人为地在同事间竖起一道屏障 。  
3.做人不可太自视过高  
能力过人是件好事,你完全可以用你的聪明才智去帮助那些能力不如你的同事,不要轻视和瞧不起他们 。只有与人为善,才能与己方便 。让自己在一个宽松和谐的环境中赢得成功 。  
4.不要对小事太过于斤斤计较  
在职场中最怕太过精打细算,吃不得一点小亏,与他人发生一点口角,就记在心中,非要伺机报复不可 。在职场中存在报复心理的人,早晚有一天会自食其果 。  
在职场中,谁也不能保证自己永远是强者 。要知道,人外有人,天外有天,一山更比一山高 。孟子曾经说过:“君子莫大乎与人为善 。”因此,在职场中行事,要本着与人为善、宽以待人的准则 。不要处处张扬自己,打击别人 。别人的一点失误,你无限放大,百般刁难,只会使你更加孤立 。在职场中,事事都需要与人合作,只有懂得善待别人、帮助别人,才能与己方便,从而在使你在愉快的合作中获得成功 。


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