若经过沟通 , 领导同意调薪 , 那一定要乘胜追击 , 让这件事白纸黑字确定下来 , 以免夜长梦多 。
先跟领导沟通协商好具体工资调整到多少金额、从什么时间起正式生效等信息 , 然后就赶紧找人力资源部负责薪酬的同事打听清楚:
这个调薪的审批流程是怎么走?一般公司会由人力资源部负责薪酬的HR发起线上审批流程 , 或者是要求调薪的员工填写调薪申请表 。
当然 , 也可能是要求调薪的员工写一份加薪申请书 , 然后由各级领导签字审批 。
加薪申请书应该怎么写 , 就是接下来一部分的内容了 。

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加薪申请书怎么写
其实 , 在跟领导面对面沟通加薪诉求时所带的、整理过的过往工作主业业绩及未来工作规划等内容 , 也就是在加薪申请书上应该体现的 。
但一般来说 , 加薪申请书不宜长篇大论 , 因此 , 在正文内容只需简单提及相关工作内容即可 , 然后将整理的具体过往工作成果展示、未来工作计划等材料作为附件 , 附在加薪申请书后面即可 。
下面展示一个加薪申请书写法的范例供参考:

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尊敬的公司领导:
根据公司的薪酬管理制度相关规定 , 符合以下条件的员工可以考虑调薪:1、XX;2、XX;3、XX……
我个人情况完全符合:1、XX;2、XX;3、XX……(将个人实际情况进行罗列 , 比如规定中有一条是至少应该有6个月未加过薪 , 你可以写你距离上一次加薪已经有2年零5个月了)
在与直属领导XX沟通过程中 , 感谢领导也对我过往XX等工作业绩和未来的发展潜力给予了充分肯定 , 具体请见附件《XX》 。
现特申请自X年X月X日起 , 将本人月薪从XX元/月调整至XX元/月 , 望各级领导批准 。
部门:XX
姓名:XX
X年X月X日

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尊敬的领导:
我来公司已逾6年 , 在此 , 首先感谢领导这几年关心和支持 。使我个人素质、工作能力和收入都有了明显的提高 , 这次领导再次体恤下情 , 给职工自己申请加薪的机会 , 经慎重考虑 , 我希望月薪达到 元 。理由如下:
一、随着我国GDP和物价持续上涨 , 面临的生活成本也越来越高 , 收入已跟不上前两者的增长 。我原工资全勤 元 , 扣掉保险等 , 到手也就 多元 , 随着孩子长大和老人渐渐老去 , 感觉生活压力明显增大 , 也时常对这份工作处于摇摆之中 。
二、以鲁权屯区域内财务人员工资做平行参考对比 , 比较结果:成手成本会计招聘工资大致在4200元-4500元之间 。
三、人防通风车间财务人员设置不全 , 我个人兼任保管和现金工作及售后催账 , 随着车间业务量的逐年增长 , 工作量也随之增加 , 今年又增加了小规模公司收付款和小规模报税工作 。
如果公司领导认为我的工作内容及工作能力达不到 元月薪的要求 , 我也不会消极怠工 , 继续用积极认真负责的态度去做好每一件工作 , 请领导放心 。敬请领导酌情考虑我的申请!
期待您的答复 。
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