【在试用期内要怎么解除劳动合同】员工本人在试用期期间辞职解除劳动合同 ， 员工需要提前三天通知单位 ， 到期即可要求结清工资 ， 并办理离职手续 。
若是单位单方面解除试用期员工劳动合同 。一般情况下单位都会以员工不符合录用条件辞退试用期员工 。
【法律依据】

文章插图
《劳动合同法》第三十七条规定 ， 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 ， 可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位 ， 可以解除劳动合同 。

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