根据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；

文章插图
(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项 。

• 网络诽谤报警不受理怎么办
• 由人民法院直接受理的案件有哪些
• 去法院提交了起诉书,多久受理 向法院提交起诉书
• 人民法院是否可以从公安机关受理自诉案件
• 人民检察院对直接受理的案件的侦查适用什么规定
• 一般情况下经侦大队立案多长时间结案
• 法院受理再审的条件是什么
• 职务侵占罪是否属于法院直接受理的刑事自诉
• 劳动保障监察大队受理范围
• 检察机关受理后被告人死亡的经济犯罪案件赃款赃物有哪些规定