卖一辆车11万提成多少 _卖一辆车11万提成多少钱

【卖一辆车11万提成多少】
从宣布要卖车到如今，华为进入卖车的状态并不快。或许，这与华为缺乏资深汽车销售不无关系。为了能尽快提升卖车旗舰店的销售能力，华为开始在汽车行业大力网罗销售精英，并开出了非常“诱人”的待遇。
“无指标、高提成”的招人模式
近日，华为负责汽车销售人员招聘的HR以及猎头团队，在各大招聘APP以及招聘网站上发布招聘信息。某招聘APP上的数据显示，上海华为新能源汽车销售岗位的薪资水平达1.5万-3万元。据负责招聘的HR介绍，“销售人员的提成为主要薪资构成，每辆车的提成为1500元，不会设立绩效指标” 。

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在北京等地，华为也同样用“高薪”来招揽汽车销售业务经营。据了解，华为在北京等地也开出了高达1000元每辆的销售提成。
采访人员从招聘网站上看到，长沙地区的华为汽车销售招聘已经完成，也已经有华为智选SF5车型开始进店展示。目前，华为所销售的车型主要是赛力斯华为智选SF5车型。位于中南汽车世界的金康赛力斯中南体验店工作人员向采访人员介绍，也可以在该店或线上订购华为智选SF5车型并到店交付。
在汽车销售行业，在发布招聘时往往也会采用高薪酬的方式来吸引人。但传统汽车销售行业，由于品牌车型较多，每辆车的提成并不高，行业的普遍标准在300-600元。同时，还会设立绩效达成指标，并有保险、贷款等销售任务作为考核绩效。
而华为汽车的招聘，光直接销售提成就能超过1000元，除去一些超豪华品牌以外。这样的销售提成，确实已经是“天花板”的级别。
仍需成长的“华为汽车店”
选择以“高薪”的方式来吸引人，除了显示华为进军汽车销售的决心，也看出了华为旗舰店转型时的无奈。行业人士介绍，一名有能力独立完成任务的汽车销售，往往需要经过几个月的培训。而要成为汽车销售精英，更是要花费数年。
一名合格的汽车销售，不仅需要熟悉了解汽车产品知识，还要能对产品进行全方位的介绍，并能向客户介绍本品与其他竞品车型之间对比的优劣。只能背下产品参数的销售人员，是不能打动消费者下单购买。
在华为的品牌旗舰店，有不少销售人员直接从手机销售团队转岗过来，仅完成了简单的产品知识培训。在面对客户关于置换等购车常见问题咨询时，表现得还比较生疏。
也正是这些短期难以解决的问题，让华为采用了最简单的销售团队组建方式——挖人。
除了汽车销售精英团队的匮乏，华为在卖车这条路上，还有一个急需解决的问题，那就是能卖车的店还不多。目前，华为在全国有条件销售汽车的门店还不足30家，主要集中在一线城市及新一线城市。
在4月份华为宣布要卖车时，余承东就曾透露，华为销售的首款车型华为智选SF5将会在今年7月进入华为200家零售店，年底将扩展到1000家。要实现这一目标，华为汽车销售店的建店，以及汽车销售团队组建，似乎还要再加快点速度了。
潇湘晨报采访人员胡雄

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