男女延迟退休到同龄为好真的吗

【男女延迟退休到同龄为好真的吗】
近期 , 又有一则话题引热议 , 那就是专家提议男女延迟退休到同龄为好 , 关于延迟退休的话题也一直在讨论 , 如今已是板上钉钉的事情 。专家鉴定延迟退休有两大理由 , 一是发达国家男性和女性一个年龄退休 , 显示了男女平等二是女性寿命普遍比男性长 , 不知道会不会真正实施 , 打工人只想早点退休 , 毕竟女性老了还得带孙子 。
男女延迟退休到同龄为好真的吗
推迟退休年龄的话题再次引起了热烈的讨论 。许多学者表示 , “十四五”期间延迟退休的实施是可以肯定的 。最近 , 中国人民政治协商会议全国委员会委员 , 中国社会科学院世界社会保障研究中心主任郑秉文说:“关于目前男性退休年龄与男性退休年龄之间的分歧 。女人 , 我认为最好在同一年龄退休和退休 。

男女延迟退休到同龄为好真的吗

文章插图
目前 , 大多数发达国家的男女退休年龄相同 。在预期寿命方面 , 女性的预期寿命比男性更长 。在所有国家都是这样 。这是重要的生理现象 。从文化背景来看 , 大多数发达国家认为 , 女性的退休年龄低于男性 , 这是性别歧视 。这两个因素仍然为我们鼓舞 , 值得考虑 。”
如何看待男女延迟退休
所以说官媒很会转移注意力 。这个问题的重点明明是延迟退休而不是男女同一时间退休 。
要是同一时间退休当然好啊 , 男女统一50岁退休 , 这岂不是皆大欢喜 。
女性和专家都是这个话题底下来趟雷的 。
有网友表示:
主持人:“建议男女延迟退休到同龄为好”
观众:“为什么男女同龄?”
主持人:“好的 , 大家对延迟退休都没什么意见”
以上收集网友的调侃段子 , 不代表本站言论 。
延迟退休对普通人的影响有哪些
第一个影响是50岁以上 , 甚至60岁以上的体力劳动者将面临很高的求职压力 。如果就业压力已经很严重 , 并且如果延迟退休 , 那么一般企业雇用50多岁和60多岁的人的可能性将很小 。那时 , 这些人应该在哪里找工作 , 他们可以做什么工作将是非常值得考虑的 。
第二个影响是公务员和公共机构的铁饭碗 , 这种饭碗可能会更受欢迎 。普通企业很难保证我们能工作到退休年龄 。为了保证老年人 , 他们只能找到一份有保证的工作 。那么铁饭碗是第一选择 。
第三个影响是出生率可能下降 。否则可能会延迟出生时间 。
第四个影响是老年人的消费能力可能下降 。相反 , 中年人储蓄的愿望会增加 。原因也是不言而喻的 。毕竟 , 将来养老金的压力会越来越大 , 社会动物是否可以达到领取养老金的年龄 , 他们是否会失业 , 以及他们会失业多久仍不得而知 。在这种不确定因素的刺激下 , 每个人只会在报复上省钱 。或提前为老人计划 。
第五个影响是 , 高收入群体和高净值个人可能会被征收更多税款 。毕竟 , 延迟退休的基本逻辑是由于高财务压力和日益老龄化的人口 。


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