在试用期内,劳动者可以随时通知公司解除劳动合同 。只需提前3天以书面形式通知用人单位(提交辞职报告) 。不需要征得用人单位的同意 。即使签了劳动合同,无论签了几年,劳动者也可以辞职,提前三十天书面通知用人单位辞职,办理好工作上的交接即可 。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同 。

文章插图
- 女生心累伤感的个性签名
- 2019写给自己的霸气一句话签名
- 一个人痛苦心累的签名个性想放手
- 合同期满后续签合同一般是什么时间
- 失望的伤心女生qq签名2019
- 劳动合同试用期最长是不是6个月
- 生气的个性签名心情不好的
- 微信卖护肤的个性签名48句
- 起诉离婚找不到对方其父母是否可以代替
- 饮酒的个性签名 孤独与酒的个性签名
特别声明:本站内容均来自网友提供或互联网,仅供参考,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。
