按照劳动法规定，临时工和正式工享有同等权利，只要与用人单位签订了合同，都受劳动法保护 。
根据《劳动法》第四十八条规定国家实行最低工资保障制度 。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案 。第四十九条规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
【临时工适用最低工资标准是多少】（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；

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（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异 。

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