《关于贯彻执行若干问题的意见》第12条规定 ， 在校生利用业余时间勤工俭学 ， 不视为就业 ， 未建立劳动关系 ， 可以不签订劳动合同 。
在你还保留学生身份之前 ， 公司与之建立的都不是劳动关系 ， 只是劳务关系 ， 符合雇佣关系特征的 ， 可以认定为雇佣关系 。
【面试的时候没有毕业证怎么办 面试合格公司要求入职】还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格 ， 因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书 。

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