由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用：工单位协商确定的 。但无论如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益 。
【法律依据】
《社会保险法》第五十九条，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议 。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任 。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议 。
文章插图
- 产后尿不出来是什么原因
- 梨花一般是几月开 梨花是几月开的
- 冬至包汤圆不能数数不然脸上会有汤圆印是真的吗
- 进口黑松露多少钱一斤 黑松露多少钱一斤
- 孔雀鱼身上长白毛是怎么回事
- 淘宝窜货是什么意思 淘宝窜货怎么管理
- 交通事故中误工费赔付标准是怎么规定的
- 没有结婚证的彩礼钱要怎么退
- 父母离婚后没有抚养权一方还是不是未成年子女的监护人
- 狗狗吐了是咋回事 小狗狗吐了是怎么回事
特别声明：本站内容均来自网友提供或互联网，仅供参考，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系，我们将在24小时内删除。