历史也是现实的一部分 ， 因为同一件事 ， 不同的人说 ， 会有不一样的结果 。
而这种不确定性 ， 恰恰是人类进步和创造力的源泉 。
国家的安定团结 ， 需要的是保持流动性和在文化上有适当的引导 。
创业公司的使命是打造出一种适应能力！
好一丢丢就可以 ， 而不是全都要 。因为不可能永远赢很多 。
极具战略思维的梅特涅 。
从当下的均衡 ， 推动自己向下一个均衡转化 ， 才能有效地摆脱当下的怪圈 。
达成共识是很重要的 。
由于正统的观念 ， 天下体系不排斥任何人 ， 也意味着有可能融合所有人 。
国内的福利制度是救急不救穷 ， 目的在于解决具体的困难 。
收入来源会反向塑造组织的行为方式 。
农耕经济是将人和土地绑定在一起 ， 这虽然弹性差 ， 但稳定性非常好 。相比于工商业 ， 复杂的协作关系容易被战争等力量摧毁 ， 且一旦摧毁就很难重建了 。
大组织的缺陷在于反应慢 。
小公司/小组织的好处在晋升体系和接触的人方面 。
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