劳务派遣单位要承担的责任是履行用人单位对劳动者的义务 ， 包括签订劳动合同、支付劳动报酬等 。
《劳动合同法》第五十八条第二款规定 ， 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同 ， 按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间 ， 劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准 ， 向其按月支付报酬 。
【劳务派遣公司具体是干什么的】

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