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四、当地铁上出现不文明行为，安保人员应如何按规处置？
如果说女乘客确实是在车厢里大声说话，她的行为涉嫌违反《西安市城市轨道交通条例》第46条中的禁止大声喧哗等影响轨道交通运营秩序和安全的行为 。
根据上述规定，持续影响城市轨道交通运营秩序行为的，由西安市城市轨道交通管理机构对个人处20元以上100元以下罚款；造成损害的，依法承担赔偿责任；违反《治安管理处罚法》的，由公安机关给予处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任 。
也就是说，即便女乘客有在车厢内大声接打电话的行为，那么她所应当受到的处罚，也就是条例规定的这些处罚，如果她违反了《治安管理处罚法》，那也应当是由公安机关来给予处罚，甚至更严重的是她犯罪了，那也应该是公安机关来追究其刑事责任 。地铁保安去拖拽乘客，甚至用这样一种方式强行拖拽乘客，是没有法律法规依据的，地铁保安可以劝离，但无权强制劝离，更不应当拖拽乘客 。
如果保安认为当时的情形自己无法处理，那么也应当及时报警，由公安机关前来处理 。
另外，我认为石家庄地铁列车安保人员的设置比较合理，值得借鉴，按照1、3号线中心站区划分，平均分为6组列车安全员开展上车巡视工作 。每组两人，男女各一人 。在工作中有权劝阻、制止破坏公共设施的行为，不能处理、解决时，应即刻向车站工作人员报告 。
五、对于执法的过程中，有没有法律规定对女性安排同性工作人员进行的规定呢？
这个无论从法律层面还是部门规章层面都是有相关规定的，比如《中华人民共和国监察法》第二十四条规定，搜查女性身体，应当由女性工作人员进行 。《中华人民共和国治安管理处罚法》第八十七条，检查妇女的身体，应当由女性工作人员进行 。《公安机关办理刑事案件程序规定》第二百一十二条关规定，检查妇女的身体，应当由女工作人员或者医师进行 。交通运输部颁布的《民用航空安全检查规则》第三十三条规定，人身检查一般由与旅客同性别的民航安全检查员实施;对女性旅客的人身检查，应当由女性民航安全检查员实施 。

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六、西安地铁事件中，保安对于女乘客的拖拽行为是否涉嫌构成侮辱罪？
是否涉嫌构成侮辱罪，这主要是看地铁保安主观上是否有直接故意，并且具有贬损他人人格、破坏他人名誉的目的，如果具备这些的话就涉嫌构成污侮辱罪，但间接故意或过失都不构成本罪 。同时，侮辱罪是刑事自诉案件，不是公诉案件，所以需要由被害人，也就是女乘客自己，或者委托他人，向法院提起刑事自诉 。
如果这名保安当时只是为了维持秩序而采取不当方式，导致了现在的后果的话，那么在刑事上他不构成犯罪 。但是无论这名保安的行为是否构成犯罪，他的行为已经侵害了女乘客的人格权 。因为他的行为显然不是一个合理或者正常、正当地维持秩序的行为方式 。而且从目前流传的视频中可以看到，保安的拖拽行为其实是分了两次，在女乘客因为初次拖拽衣不蔽体之后，保安非但没有为其遮掩的行为，反而在女乘客再次跑进地铁的时候，对其进行了二次拖拽 。
即便在第一次拖拽的时候，他主观上没有直接故意，那么在其后，保安已经发现女乘客走光，并继续实施这样的拖拽行为，我认为是有一定的主观故意，所以第二次的拖拽行为是有可能涉嫌侮辱他人的 。即便达不到刑事侮辱的程度，《治安管理处罚法》中也有对这种侮辱行为的处罚规定，所以也可以根据《治安管理处罚法》第四十二条的规定，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：

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