在职场上，一样平常情形下，上级向导很少泛起对下级举行打压的情形，由于，向导需要下级支持自己的事情，需要下级完成各项事情义务，需要下级服务自己的事情事态。因此，上级没有任何理由，去自动打压下级，除非遇到下级不遵守向导，甚至有意与向导作对，有些人还存在抗上行为，一定要运用响应手段举行打压，这也是向导运用手中权力、切实增强治理的内在需要。那么，若是泛起上级向导打压下级的情形，我想，应该接纳以下4个措施去应对。

1，遇到向导打压你，要找到打压的内在缘故原由，接纳有用措施应对。在职场上，若是遇到向导打压你，确实是一件很心烦的事情，也是一件异常穷苦的事情。由于，向导决议你的职场生长，决议你的职场运气，而你却冒犯了向导，自然，你就没有好果子吃。一定要想设施，尽快消除与向导之间的隔膜，尽快化解与向导之间的矛盾，这是你在职场上必须要做到的事情。那么，最主要的就是，要从自身找缘故原由，看看为什么向导打压你，稀奇是找到自己事情上的不足，性格上的缺陷、以及为人处事上的问题，这样才气够有针对性的接纳措施，自动去找向导化解矛盾。

2，遇到向导打压你，首先要放低身段，要自动向向导认可错误。若是说，你自己找到了向导打压你的缘故原由，稀奇是找到了自身存在的问题，你就应该放低身段，自动找向导认可错误，尽快争取向导体谅，这是你需要完成的一个历程。只有自动上门，自动认可错误，争取向导体谅，才气够获得向导的支持，逐步获得向导的欣赏。你要知道，作为一个向导，某种水平上，都市体谅下级的冒失行为。由于，他们需要下级的事情支持，需要下级的周全捧场，需要下级的事情业绩，以是，你要连续坚定地争取向导的体谅，一定能够取得化解矛盾的效果。

3，遇到向导打压你，要学会变压力为动力，力争做出加倍优异的事情成就。在职场上，向导都有各自的权威，向导更有各自的事情手段，面临向导这个强者，你作为下级，自然就是弱者。这样，你一定要有自己的事情耐力，有足够的抗压能力。面临向导的打压，你要学会变压力为动力，争取起劲做好事情。固然，你还要在最大限度上，改善自己的瑕玷，填补自己的不足，切实增强小我私人修养，增强职场学习，不停提高自己的事情能力，不停增强自己的顺应能力，从而，在事情中做出优异的成就。这样，才气够让向导逐步改变对你的看法，逐步对你的显示感应知足。

4，遇到向导打压你，要针对情形适度斗争，考究方式争取获得。凡事也会有个破例，若是说，你的向导心胸狭窄，奸诈狡诈，而且，另有严重的溃烂问题、或者有严重的作风问题，这些问题被你发现，由此，向导有意对你举行打压。那么，绝不虚心的说，正义就在你身上，你必须要做好耐久斗争的准备。稀奇是在斗争中，要考究方式，注重网络和积累向导违法违纪的证据，在需要的时刻，向上级纪委举行举报，或者运用某些媒体举行曝光，从而，力争彻底打垮你的向导，让他一败涂地，这也是看待溃烂分子应有的正义斗争。
【心胸狭窄的向导弱点（看待心胸狭窄的向导不要太虚心）】总之，看待上级向导的打压，你要查清自身缘故原由，审时度势，起劲作为，自动争取向导体谅。同时，要变压力为动力，扎实做好本职事情，以优异的成就守信于向导。另外，还要分清缘故原由，直面问题，考究方式，善于斗争，起劲为自己缔造有利于生长的职场环境。