企业如家庭，治企如治家。
高层是决议层，为公司筹谋划策，定向把舵，使公司的生长沿着准确偏向航行。
中层是治理层，认真把高层的决议放置落实下去，制订尺度，制订设计，谁来做？什么时间完成？谁来磨练？
【初入职场心得体会800字（职场心得-致初入职场）】下层是执行层，就是把上级放置的详细事情，逐项对标完成。事情中遇到难题要想法战胜。向导在放置事情时要有尺度，时间，方式。员工要心心相印。每小我私人都有长项，有短板，要不停学习，扬长避短。每小我私人必须养成记事情日志的好习惯，他就犹如生产队记工分，今天我干了什么？谁放置的？事情内的照样事情外的？事情中发现了什么问题？怎么解决的？往后应注重什么就不会再发生类似一的问题了。
有问题有难题是好事，人就是发现问题解决问题的，否则就不人了，最最少他不是“活人”。天下上唯一稳固的就是转变，转变就需要改变修正。我们开车就是最好的例子，若是偏向盘不动不改变，就会掉进沟里。
每个员工都要读懂自己，我是谁？为什选择这里？我凭什么本事端这里的饭碗？拿人家的人为？是靠关系？靠姿色？靠岁数优势？靠人品道德？靠爱岗敬业？靠本事手艺？靠什么？都好好问问自己。把这些都想明了了，事情就不以为累了，就会愉悦的事情了，就不会斤琐屑较量了！只要太家支出了，员工能看到，向导能看到，人人能感受到。希望人人做一个智慧型，上进型，万能型的好员工。