缴纳工伤保险是义务

　　“缴纳工伤保险是用人单位应尽的义务 ， 不是员工福利” ， 大连市公共法律服务中心农民工维权律师王金海说 。

　　工伤保险条例第二条规定 ， 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险 ， 为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费 。 由此可见 ， 任何用人单位 ， 无论出于什么目的及理由 ， 均不得免除为员工办理工伤保险的责任 ， 因此 ， 人身意外保险不能替代工伤保险 ， 只是可以作为工伤保险的补充 。

　　辽宁社会科学院社会学研究所所长王磊则认为 ， 企业图小利而吃大亏的例子不少 ， 依法缴纳工伤保险也对企业有益 。 “意外伤害险一般最高赔付50万元 ， 一旦工伤严重 ， 农民工打起官司 ， 企业要赔付全部的工伤待遇 ， 而不是减去意外伤害险的赔偿 。 其实 ， 企业这样做得不偿失 。 而如果依规缴纳了工伤保险费 ， 这笔钱就由国家的工伤保险基金支付 。 工伤保险条例第六十二条规定 ， 用人单位应当参加工伤保险而未参加的 ， 由社会保险行政部门责令限期参加 ， 补缴应当缴纳的工伤保险费 ， 并自欠缴之日起 ， 按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的 ， 处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款 。 邢燕提醒农民工 ， 一旦发现企业没有依法缴纳工伤保险 ， 可到相关部门投诉或申请劳动仲裁 。 （采访人员刘旭）