当我们在现实世界中落败于某事时 ， 随之而来的失去感常常让我们深陷绝望 。 搞砸运营中的项目 ， 或是拿到不尽如人意的成绩 ， 我们面对的很可能是泡汤的奖金和父母的批评 。 然而在元宇宙中 ， 如果我们失败了 ， 并不会失去什么 ， 相反 ， 我们会被鼓励再做尝试 。
在这样的环境下 ， 失败的体验反而成了我们越挫越勇的动力 。 这就是所谓的挫折效应 。 现实世界和元宇宙都应该能够通过挫折效应激励我们去不断挑战自我 。
风险二：对不确定性奖励的痴迷
20世纪五六十年代 ， 心理学家B.F.斯金纳做了一系列实验 ， 研究什么样的奖励机制更能满足人的欲望 。 具体来说 ， 是关于奖励的随机性与确定性的两种实验 。
比如我在社交媒体上发了一个帖子 ， 一种情况是我在一小时内会收到10条回复提示 ， 另一种情况是我不知道一小时内会收到多少回复 。 哪种情况会更令我激动呢?
答案是后者 。 不确定的奖励更容易令我们欲罢不能 。
同样也是出于这个原因 ， 相比能够保证2%固定收益的储蓄账户 ， 股票虽然有可能让我们血本无归 ， 但是对我们却具有更大的吸引力 。
事实证明 ， 许多赌博成瘾的人经常表现出的一大心理问题就是对不确定性奖励的痴迷 。
我们发帖后会期待什么?是朋友的评论或点赞
假设你更新了一条状态之后就去开会了 ， 半小时后发现手机中出现20条消息提示 。 如果通常情况下你只能收获10条评论或点赞 ， 那么在这么短的时间内收到20条消息便超出了你的想象 ， 这时你会非常好奇到底是谁给了什么样的回应 。
元宇宙通过类似斯金纳实验中的随机性奖励机制 ， 挑动着人们的神经 。
我们从元宇宙中获得反馈的速度比在现实世界中快得多 。 如果你得到升职 ， 把这条消息发布在社交媒体上 ， 祝贺会迅速纷至沓来 ， 远比在线下告知家人与同事之后收获祝贺的速度快 。
就这样 ， 元宇宙又一次触发了我们自身的奖励机制 ， 进一步激发了我们对赞美与认可的迫切渴望 。
在元宇宙中 ， 人与人的交流 ， 以及人与系统的交流 ， 都是基于响应的及时性与奖励的不确定性进行设计的 。
在社交媒体上发布信息之后 ， 你是否有过这样的想法:“为什么这次评论来得这么慢?以前反响比这个好多了 ， 这次就这样了吗?”
与真实世界中的交流相比 ， 我们对元宇宙中的交流怀有更大的期待 ， 可随之而来的自然包括更大的失望与焦灼 。
在前面所说的例子中 ， 如果你在开会时就迫不及待地想提前查看收到的20条消息 ， 那么可以说元宇宙已经在消耗你的精力了 。
风险三：数据化一切
《三国志》游戏中的人物均是书中能征善战的历史英雄人物 ， 每个英雄人物都带有各自的属性数据 ， 可以对他们的指挥能力、战斗技能、智谋水平、政治谋略以及领袖魅力按100分为满分进行排名 。
如果在现实世界中我们真的需要在头顶或胸前戴一个显示屏 ， 把我们的能力水平全部用数字量化表示并显示出来 ， 会是什么景象?
如果上班族佩戴的显示屏把他们的业务规划能力、文件编写能力、领导决策能力与解决问题的能力用数据标示出来 ， 又会是什么景象?
在元宇宙中 ， 所有事物都通过数字来表示与管理 。
当我们在元宇宙中碰到其他玩家或NPC时 ， 查看他们的数据似乎是一种非常高效的了解对方的方式 ， 但如果想到自己在别人眼中也不过是一些数字 ， 恐怕我们也会觉得很不受用 。
在职场中 ， 用工作评估与绩效表中的数据来衡量我们已经令人非常不适了 ， 如果现实世界中需要把这些数据戴在头上示人 ， 想一想都会让人不寒而栗 。