情感病 ， 精神病 ， 中风 ， 糖尿病 ， 等等 ， 病症患者的症状病灶都不在″大脑" ， 但都有严重的思维影响、凌乱 。严格意义讲这些病不该影响思维 ， 但实事是影响很大 ， 这就是"凝难症"的根源 ， 矛盾的产生 。
不要用过高的文化知识 ， 医学逻辑 ， 就普通人的直观接触类似情感、神经之类的患者 ， 把生病前的表现 ， 病情期间以及以后的思维状况 ， 对照一下 ， 很明显 。因迷信所谓的科学"逻辑" ， 结果出不来 。
”疼不欲生" ， 是说痛苦 ， 然而大脑思维不想活了 。脑没病 ， 思维已乱 ， 这个"疼痛"指挥思维 ， 是"疼痛"与脑共同"思维"的结果 。
若"脑"管思维 ， 疼痛再严重 ， 它是不会乱的 ， 结果是乱了 。
人的"思维"是全身脏腑间配合功能 ， 通过大脑整合的复杂过程 ， 决非单纯的归"大脑" 。"中医"的"心思""心想"也是这个过程系统 ， 而非心脏单纯的系统 。
当人断气死亡时 ， 气断 ， 脉停 ， 魂散 ， "脑思维"也自然不存在了 ， 死尸一具 。
实践验证 ， 科学总结 ， 学习医学 ， 不搞崇拜 ， 透过现象 ， 弄清本质 ， 讨论医学 ， 发展医学 。
为什么有些人在利益面前总是勾心斗角的？为什么人会做自己不喜欢做的工作？为什么你努力工作了 ， 仍然要考虑与同事和上司保持良好的关系？
加上面提到的两个问题 ， 这些都是人在职场所要考虑的基本问题 ， 都是同宗同源的问题 。很无奈 ， 我们都是成年人 ， 需要工作来支持我们的生活 。
有幸做了自己喜欢的工作 ， 那是你幸运；但是很多人都是在做一些自己不喜欢的工作 ， 还要忍受很多来自同事间的勾心斗角 ， 你说郁闷不郁闷！
不过我们需要放宽心来对待职场上的这些问题 ， 让我来和你说说 ， 我是怎么想的 ， 相信你看过以后 ， 就不会觉得那么烦躁了 。
职场是个小社会 。社会是个大环境 ， 而我们工作的公司是个小环境 。在这个小环境里 ， 它有着自己的生态圈 。我们平时在社会上生存 ， 就经常会遇到各种勾心斗角、尔虞我诈 ， 那么这件事换到到一个公司里 ， 情况也是一样的 。
因为平时抬头不见 ， 低头见 ， 你可能感觉这些事情怎么发生的这么突然、这么的不可思议 ， 平时和我关系很好的某某 ， 怎么就会这样的在老板的面前说我的坏话 。
劝你还是平常心看待这件事 ， 因为职场是个小社会 。因为它是个浓缩的环境 ， 所以一些事情的发展就像是2倍速播放的连续剧一样 ， 特别快还毫无违和感 。
职场本就是一个争取职业生存空间的地方 ， 如果你想获得更好的工作机会和薪资 ， 那你就必须努力争取 。
在这期间 ， 必然会为了努力表现自己 ， 而动了其他人的“奶酪” 。也就是说 ， 在你争取上进的同时 ， 你的同事也在争取 ， 这个过程中 ， 必然有摩擦 。
很多事情 ， 并不能说清楚对错 ， 大家都是以工作为出发点去沟通、去执行 ， 但是因为看事情的角度不同 ， 在对方的眼里 ， 可能解读的就不那么相同了 。

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