河南郑州许女士告诉采访人员 ， 自己已经怀孕七个半月了 ， 公司却要因为外编人员没有产假2次劝退自己 ， 且不给自己安排工作 。 采访人员了解情况 ， 工作人员称：没有人知道她怀孕了 。 而随后经理说：怀孕来回跑不适合做销售 。   
  
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最后经过调解该公司表示：尊重女性 ， 保护孕妇在工作期间正常应得的合法权益 ， 也是公司和全社会应该做的 。 根据根据国家劳动合同法的有关规定 ， 女性在三期（孕期、产期、哺乳期）期间 ， 用人单位是不允许解除劳动合同的 ， 包括劝退的情况 ， 劳动合同到期的自动顺延！  
  
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【河南女子怀孕7个月被公司劝退，竟不安排工作！经理：外编无产假】女性在职场上真的太难了 ， 各个公司变着花样开除怀孕的女员工 。 网友绿巨人W彼岸：我媳妇儿也是这样情况 ， 在郑州华夏银行上班怀孕5个月了公司找各种理由辞退 。 怀孕期间还给公司拉了三千万理财存款 ， 现在理财提成也没有见到 ， 好像领导私吞了 ， 小莉能帮帮忙吗？  
  
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对此 ， 你有什么观点？你对女性这种职场环境有什么想法？感谢您的阅读 ， 如有不妥之处 ， 愿您留下宝贵的建议！  
(原标题：女子怀孕七个月被公司称没产假劝退公司：外编人员没有产假）  
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编辑：GY  

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