时代在发展 , 人们的观念也需要与时俱进不断的更新 , 毕竟人的适应能力必须结合当今市场去提升 。 保育员在很多人眼中、一直都是做卫生、看孩子的普通工种 , 没啥技术含量 。 事实是这这样么?保育员的重要性主要体现在哪里? 往下看 。
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人才市场背景 在人社17年取消了近千个职业资格中 , 就有保育员 , 也就是说不在由人社统一考核发证了 。 改为技能评价类、并且让社会三方、机构进行 , 谁组织谁鉴定评价!因此大家发现 , 不在局限某类证的门槛之中 , 而是尊重用人单位和市场的要求 。
大家都知道 , 托幼园属于教育部管理 , 学前教育是至关重要的、关乎人才强国战略 。 因此这几年出台许多政策、包括幼儿园新规的修订 , 其中都提到多次提升幼师、保育员工资待遇、明确幼儿园人员配置的标准要求!
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虽然幼儿园不属于义务教育 , 但普惠性学前教育已列入重点工作重点范畴 。
现状解读 众所周知 , 我国的幼儿园是保教结合的模式 , 除了学习上课、还要重点做好孩子在园区吃喝拉撒睡等一系列生活护理 , 所以保育员老师的岗位重要性不用多说了 , 没有她们的配合、协调 , 引导 , 幼师就没办法正常代课 。
那么保育员还是普通的后勤工种么?
当然 , 不排除有的地区 , 招人难、师资少的园区 , 代班老师身兼数职的情况也很多 , 而且的确许多保育员就是临时工制 , 做做饭、打扫打扫卫生 。
但随着市场需求的逐渐上升和我国对于幼教行业标准的优化 , 各岗位人员素质、专业性、薪资待遇将会迅速提升 。
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上图是今年2月教育部发布的最新的保教质量评估指南 , 如果你细心观察会发现:首次把保育、安全部分的评估放在了首位!教育过程在其后 。
评估内容主要包括办园方向、保育与安全、教育过程、环境创设、教师队伍等5个方面 , 共15项关键指标和48个考查要点 。
成功属于有准备的人才 如果有专业常识的朋友应该理解 , 从专业角度 , 这都属于保育员、保健员老师的职责范畴 。 不难理解 , 健康、安全永远是第一位重要的 。 所以对于保育员的专业性也会越来越高!下图是具体的规程要求!
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上图可以清楚看到 , 高中以上学历将成为最低的标准、同时有过专业培训认证 , 这两项简单明确的要求 , 将不再是过去所谓没学历、没证的零要求 , 准入标准的提升将是保障儿童获得高质量的师资服务保障!
当然 , 标准的实施需要一定的周期、人才队伍的建设和提升不是一天建成的 , 需要教育部门普及与社会各教培机构、企业的推动 。
?入行前的认识 可能这时有的朋友会说 , 我要求不多 , 就想找份工作稳定点的 。
【市场|保育员就是幼儿园普通后勤工么? 睁大眼睛的人笑了】的确 , 这种朴素的想法代表许多朋友 。 但要求是随着市场、行业的提升产生的 , 幼儿园的竞争本质上还是整体水平、人才的竞争!
即使你找到一份保育员工作 , 但想要稳定、收入提升 , 就得提前打好专业基础 , 提高知识素养 。 只有这样 , 才会在今后得竞争中具有优势!
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