签订劳动合同自动离职有工资 ， 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。
如果用人单位拒不支付劳动者工资的 ， 劳动者可以去劳动监察大队投诉 ， 或者直接提起劳动仲裁 。对劳动仲裁的结果不满意的还可以向法院起诉 。
【法律依据】
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《工资支付暂行规定》第九条 ， 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时 ， 用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资 。
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