【用人单位擅自变更劳动合同是否可以】不可以 。一般情况下，劳动合同订立后，双方当事人必须认真履行，任何一方不得擅自变更劳动合同 。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容 。变更劳动合同，应当采用书面形式 。
文章插图
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 。
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