此外為了吸引更多的人才來贛共同推動VR技術發展 ， 南昌先后出臺了多項人才激勵政策：

2018年5月21日推出的《“紅谷VR引智”計劃》中 ， 計劃未來五年安排5億VR/AR人才專項經費 ， 圍繞人才的引、育、留三大計劃 ， 實施“紅谷VR智匯”工程 。 對全職引進的頂尖、領先、重點和緊缺人才分別給予每年40萬、20萬、10萬和2萬的獎勵 ， 為期五年 。
2018年11月 ， 為進一步鞏固2018世界VR（虛擬現實）產業大會成果 ， 支持南昌打造VR產業人才集聚高地 ， 江西省出臺《關于支持南昌VR（虛擬現實）產業人才隊伍建設的若干措施（試行）》 ， 對符合規定的高層次VR產業人才 ， 連續5年給予每人每年最高40萬元的獎勵 ， 同時最高可給予200萬元的購房補貼 。

確定了產業 ， 還要搞清楚哪些鄰近城市才是真正和南昌同心發展的兄弟城市 。