需要特别指出的是 ， 线上面试与线下面试不同 ， 需要借助终端设备 。 这些设备的运行情况 ， 对面试结果影响较大 ， 往往是细节决定成败 。
“有次视频面试前 ， HR提醒我手机信号、镜头等小细节 ， 给我感觉还挺好的 ， 面试由专业口负责人、HR和我3人组成 ， 当我们连通视频 ， 我发现麦克风效果不好 ， 每说一句话都会有回音 ， 心情一下就受到了影响 ， 结果可想而知 。 ”吴优说道 。
“我面试过很多人 ， 对设备的重要性有深刻体会 ， 视频清晰度不高 ， 或者通话不流畅在面试中很容易失分 。 ”盘古智库高级研究员江瀚告诉时代周报采访人员 ， 在视频面试中 ， 看得清晰 ， 听得清楚至关重要 。
高清设备成取胜关键
视频面试优势突出 ， 也存在一定的痛点 ， 这些痛点问题并非不可避免 ， 重视它 ， 解决它 ， 就是取胜的关键 。
一般来看 ， 线上面试首先要确认面试软件 ， 微信、ZOOM、腾讯会议还是其它 ， 并及时下载和安装 。 面试前 ， 要对摄像头、麦克风、网络等设备进行调试 ， 熟悉操作界面 ， 比如摄像头在哪打开 ， 麦克风怎么关闭等 。
“HR或者面试官会提前跟求职者约定时间 ， 并发送一个线上面试的链接 。 我通常提前5分钟进入面试‘会议室’ ， 有时间调试一下设备 ， 不想给对方留下迟到的印象 。 ”吴优表示 。

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【招聘旺季袭来，视频面试成主流，笔记本电脑变身面试利器】吴优的考虑并非没有道理 。 《报告》显示 ， 55.3%的求职者认为最好提前调试好设备的音频、视频和角度等 ， 用视频面试会议软件模拟面试过程；47.9%的求职者建议尽可能多的通过眼神等非语言线索与电脑摄像头进行交流；20%的求职者希望通过整齐的着装提升外表吸引力等 。
“面试过程中的镜头形象非常重要 ， 远程面试也不可放松对着装的要求 ， 保持和线下一样的整洁、大方、得体 。 ”深度科技研究院院长张孝荣告诉时代周报采访人员 。
同时 ， 招聘者也希望减少线上面试造成的信息损耗 ， 通过镜头清晰观察到求职者的微表情 ， 以及面试过程中与面试官的眼神交流 。
简言之 ， 要通过小小的摄像头 ， 给对方留下尽可能好的印象 。
“未来 ， 镜头前的表现也是人才技能的一个方面 ， 能不能清楚地展示自己 ， 对面试者和招聘者来说 ， 都至关作用 。 ”盘和林对时代周报采访人员表示 ， 画质、卡顿、收音效果等 ， 在视频面试中起到重要作用 ， 因此面试最好选用性能更优的硬件设备 。

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众多电子设备中 ， 《报告》调研数据显示 ， 笔记本电脑已成为求职者（职场老人：53.1% ， 应届生：60%）视频面试最常使用的终端 。 “看得清晰 ， 听得清楚”以及“充分的自我表达”成为求职者视频面试的最大诉求 。
“综合来看 ， 笔记本电脑比手机更稳定 ， 基本不会出现突然进来电话、短信或者APP消息等打断面试的情况 ， 带有高清摄像头的笔记本电脑还会给面试加分 。 ”刘慧分析称 ， 求职者端坐在电脑前 ， 就可以清晰展示出个人形象 ， 连微表情都能被捕捉到 。
笔记本电脑成为线上面试的重要工具 ， 除了设备稳定性 ， 高清摄像头功不可没 。 可以预见 ， 未来笔记本电脑将进一步占据视频面试、在线办公的主流市场 ， 成为移动办公时代的好助手 。