“鏈家軍”是怎樣煉成的( 四 )
正如左暉在演講里所提到的 , “人才是這個行業最大的問題” , 房地產行業烏煙瘴氣 , 本質是經紀人員職業素養堪憂 。
作為人才的洼地 , 長期以來 , 房產中介管理者 , 在員工的專業水平和職業發展上 , 沒有任何投入和關注 。
2018年中國房產行業 , 約有150萬到200萬從業人員 , 平均職業年齡僅有8個月 。 這些經紀人 , 大多沒有接受公司的專業培訓 。 在快速成交的房產企業里 , 他們如同搬運糧食的工蟻 , 職業生命極為短暫 。
老左說 , 房產經紀服務行業的體驗 , 很大程度依賴于人的素質 。 鏈家的經紀人 , 一定要摒棄行業的不良風氣 , 做到真正的標準專業 。
鼓角齊鳴的鏈家軍 , 正向著服務升級的下半場前進 , 運籌帷幄之中的左暉 , 又是如何步步為營 , 打造這支正正之旗的呢?
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