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引言

【装修行业“青黄不接”，开出2万月薪仍招不到工？对此你怎么看？】
为了保障生活水平的提升 ， 很多人选择购买楼房来保障生活质量 ， 但是由于买房时买的是毛坯房 ， 自然后续就要自己费心去装修 。 此时就会发现装修工人的需求量越来越大 ， 但是装修工人的数量却越来越少 ， 并且大部分装修工作都已经是40岁以上的年龄 ， 随时都有可能因为体力不支而无法工作 。

随着购房的人越来越多 ， 所以装修公司的工作量也随之增加 ， 在此时装修工人的需求量自然也会随之增加 ， 据悉 ， 在去年 ， 中国建筑装饰行业规模正在不断扩大 ， 已经有近469万家装修企业存在 ， 并且这个数据仅是暂时的 ， 后续还将有更多的装修企业出现 。 这个行业的规模会如此之大 ， 主要就是因为百姓都希望自己的房子装修到位 。 所以不少人就在讨论 ， 装修行业“青黄不接” ， 开出2万月薪仍招不到工？对此你怎么看？


要知道中国人买房已经成为了一项极大的压力 ， 仅是一个首付就有可能用光所有的积蓄 ， 而接下来就是不停的还房贷 。 这样的情况下后续再更换房子的可能性就更小 ， 自然就希望可以一次性把房子装修到位 ， 此时就会需要高质量的装修工作出现 ， 这样才可以令装修效果得到保障 。 但是需要注意的是装修房子 ， 并非是单纯只需要装修工人就可以 ， 是需要多个工种配合 。

一般情况下 ， 家庭装修工程队 ， 需要5个工种互相配合 ， 才可以完成整个装修过程 ， 并且保障装修出优质效果 。 水泥工、电工、瓦工、木工、油漆工这几个工种缺一不可 ， 而这些工种的工资相对也是比较高的 ， 一般装修一个月的时间 ， 这些工人的工资可以保障在7000-10000元左右 ， 即便如此还是没有过多的人想要从事装修行业 。 因为赚钱多却没有生活保障的工作 ， 对于年轻人来讲并非是理想的工作 。

对于装修行业有所了解的就会知道 ， 干装修的人大部分都是40岁以上的人 ， 他们虽然拥有不错的装修技术 ， 但是随着年龄的增加 ， 导致体力迅速下降 。 如若在装修行业待的时间过长 ， 还会导致职业病出现 ， 所以年轻人均不愿意再从事这个行业 。 当然还有其他方面的原因存在 ， 令整个装修行业都面临着青黄不接的局面 ， 长此以往一定会影响到社会发展 。

据悉装修行业已经面临着一工难求的局面 ， 而导致这种情况出现的首个原因就是工人无法及时拿到收入 ， 装修公司一般不会与装修工签订劳资合同 ， 这样的情况下工人工资就无法获得保障 。 即便是装修公司拿到工程款后 ， 装修工人的收入也要等验收合格后才可以拿到 ， 长久的拖欠令工人面临着极大的压力 。
没有正式劳资合同的情况下 ， 那么工人仅有工资这一项保障 ， 其他的权益没有任何保障 。 即便是在工作过程当中出现工伤事故 ， 也需要装修工自己掏腰包去治疗 。 正常岗位中的五险一金更是不会出现在装修工人身上 ， 看似拥有不错的收入 ， 但是如若将这些权益都计算进去 ， 装修工人的待遇是相当低的 。