随着数字经济的发展以及科学技术水平的提升 ， 远程办公越来越多地出现在企业当中 ， 而“居家办公”则是远程办公的形式之一 。 近年来在新冠肺炎疫情背景下 ， 为了减少人们互相接触防止疫情扩散 ， 居家办公模式被越来越多的人所了解和接受 ， 这种新型办公模式在突发公共卫生事件中展现出了独特优势 。 根据相关机构的调查 ， 到2024年全球远程工作者将达到30% ， 大约6亿人 。
对于上班族来说 ， 居家办公可节省通勤时间用于睡眠、留出更多的时间陪伴家人 ， 是很多人的梦想 。 而且不用打卡、不用过多社交 ， 甚至可以避免一些不需要的见面 ， 简直是“社恐”福音 。 但同时 ， 如何在独自一人的情况下 ， 保持高效率的工作？疫情之下居家办公需要注意些什么？它的可能性 ， 可以拓展到多大？
时间来到2022年春 ， 疫情反复肆虐 ， 给全球经济和产业带来巨大影响和不确定 ， 国内许多城市受到影响的公司“被迫”开启了新一轮的居家办公模式 。 在与疫情对抗的同时 ， 居家办公从话题讨论演变成了现实 ， 其好处与弊端也同时暴露了出来 。
虽然有安全性更高等优点的加持 ， 但大多数企业在线下转线上的过程中 ， 仍然会遇到很多挑战 ， 例如在处理合同相关事务时 ， 员工之间的协作沟通不够便捷、项目进度不可控、消息滞后无法及时传递……
【卷首语】居家办公是“真香”还是权宜之计？居家办公的自由与高效率的工作真的不可兼得？本期《16楼深读周刊》聚焦这个话题 ， 走近不同职业的人群 ， 看看他们的故事 。■郭文雯