慢慢地你会发现网站运营的世界很大 ， 要学习的东西很多 ， 每学习到一个知识点 ， 都会让你很兴奋 ， 哪怕废寝忘食 ， 都不会觉得累 ， 因为很多东西都非常有趣的 。 还有按照我这样的方法不仅在以后到公司工作的时候会变得得心应手 ， 也可能成为你一辈子的事业 。
对于一些运营新手找工作的问题 。 因为网站运营注重是实践经验 ， 除了自己有网站去实践外 ， 还有就是拿公司的网站当作你实践的平台 。
我的建议是先不要管自己懂不懂 ， 在招聘网站输入网站运营关键词 ， 浏览一遍看中哪家公司 ， 先投个简历 ， 然后根据公司地址 ， 带上简历直接去面试 ， 一家不行 ， 再试一家 ， 直到应聘成功为止 。
简历不要太浮夸 ， 基本信息和教育程度、工作经历方面有就行了 ， 最好写上你的职业规划、职业目标 。 职业规划自己看着写 ， 起点一定要低 ， 比如刚开始做个运营专员啥的 ， 职业目标就写网站运营总监之类的 。
面试的时候禁忌谈工资 ， 着装朴素点 ， 再装老实点 ， 最好为应聘的这家公司写上一份网站运营方案 ， 这会面试的人感觉你是来公司想做事情的人 。
另外对于已经有自己网站的朋友 ， 到公司工作后 ， 就放弃自己的网站 ， 不要心在惦记自己的网站 ， 要全心全力把你公司的网站运营好 ， 这才是你价值所在 。 如果你舍不得放弃自己的网站 ， 那建议你最好不要去找工作了 。 因为一个公司网站一个个人网站 ， 两头你都会管理不好的 。
一般小公司的话 ， 基本都是1~2个人在负责网站的运营 。 通常不仅负责网站运维方面的 ， 公司还会让你去负责外部营销平台 ， 比如淘宝、微博、微信、竞价等方面的 ， 还有要做啥PPT、修打印机的、修电脑的、装路由器的等等……也就是只要和IT相关的你都要会去做 。 有时候还会让你去协助市场方面的活动、地推之类的 。
所以现在很多做运营的朋友都自嘲自己就是干杂活的 ， 其实反过来想想 ， 自己多做点事情 ， 也就多学习点知识多经历一点 ， 对自己没有坏处哈！当然在有的公司会有个网络部 ， 相对来说人员配置比较细化点 ， 有做编辑的、竞价的、推广的、BD的、SEO的、微博的、微信的、论坛的、客服的 。
但有个问题就是没有做网站运营专员的 ， 只有网站运营主管或者经理、总监之类的 。 所以有句话：大公司没有网站运营专员 ， 小公司只有网站运营总监 。
对于职业名称方面 ， 一般人问你做什么的？干脆点就说我是做网站运营的 ， 想让别人认为高大上、不明觉厉的感觉 ， 就说我是做产品运营的 。
名片上千万不要混淆概念印上网络运营啥的 ， 网络运营和网站运营或者产品运营不是一个概念 。 要不就是网站（产品）运营专员、网站（产品）运营主管、网站（产品）运营经理、网站（产品）运营总监 。
网站运营的大体步骤学习（仅供参考 ， 具体以实际情况为准）

文章插图

没有固定的具体步骤 ， 很多的情况都是随机性的、运营的工作 ， 当然有一套固定的结构模式 ， 但是更多的可能会处理突发情况以及随机性的工作比较多 。 这一节 ， 主要是为大家讲述一个网站 ， 从初期、到稳定所学习的整体框架结构 。