直通车专员岗位职责：
行政隶属：
直接上级：推广主管
主要职责：
配合运营直通车选款 ，
制定直通车年、月、周计划 ， 并提交上级 ，
严格直通车预算 ， 优化关键词、提高投入产出比、降低PPC、提高转化率等 ，
每天进行直通车6大报表分析 ， 对数据跟踪并进行优化 ，
分析行业销售趋势 。 跟踪竞争对手 ，
直通车、量子恒道、数据魔方分析以及有效进行直通车优化 ，
熟悉直通车的竞价排名规则 ， 懂得关键词筛选、竞价及关键词竞价技巧 ，
配合销售计划完成流量计划指标 ， 总结汇报数据情况 。
钻展专员岗位职责：
行政隶属：
直接上级：推广主管
主要职责：
钻展文案确定（运营部提供 ， 策划做） ，
素材统计 ， 统计店铺的素材各项明细 ，
钻展计划：计划预算 ， 计划出价 ， 定向加价 ， 定向内容 ， 选用素材 ， 定向时段等操作 ， 要求按计划100%操作完成 ，
素材审核：素材的制定 ， 文案确定 ， 信息无误 ， 移交运营部审核 ， 确认无误 ， 审核通过上传 ， 检查店铺链接无误 。 备注：要考虑计划用素材的时间 ， 小二审核的进度 ， 不能延误素材的审核和计划的投放 ，
钻展表格 ， 明细表 ， 数据表 ， 日报表 ， 预算表以及后期增加的其他表格的数据分析 ， 要确认数据无误 ， 表格为最重要的核心内容 ， 能反应钻展的所有情况 ， 以及与店铺销售的配合度 ，
每日,每周 ， 每月报表分析和总结 ， 根据数据反馈 ， 调整投放计划 ， 重点：提高展现量 ， 降低点击成本 ， 增加点击量 。

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美工主管岗位职责：
行政隶属：
直接上级：运营总监
主要职责：
定期组织培训美工交流PK ， 分享心得提高团队业务水平 ，
制定团队月计划、周计划、日计划安排事宜 。 并提交上一级 ，
组织部门执行运营部工作计划 ，
考核美工月绩效评分 ，
每周例会总结上周工作情况 ， 找问题处理问题 ，
主管绩效考核由运营部主管考核 ，
美工作品建档 。
美工岗位职责：
行政隶属：
直接上级：美工主管
主要职责：
定期接受主管组织的交流PK ， 分享心得 ，
自行安排合理的月、周、日工作计划 ，
接受部门主管安排工作事宜并确定完成时间 ，
绩效考核由主管考核 ，
完成作品建档 。
策划主管岗位职责：
行政隶属：
直接上级：运营总监
主要职责：
全面负责组织开展策划中心的各项工作 ，
全面负责项目推广定位和主题创意工作 ，
配合运营部根据项目实际情况制定相应的活动计划及方案 ，
制定项目策划年、季、月计划 ，
策划活动的页面排版 ，
负责店铺活动文字的策划、创意、撰写 ， 归档 ， 总结 ，
定期组织部门培训 ，
考核部门人员绩效评分 ，
加强与上级领导、相关部门协作配合 ，
每期营销活动必须有关联性 。
策划岗位职责：
行政隶属：
直接上级：策划主管
主要职责：
协助主管策划文案的撰写 ，
负责店铺宝贝产品的文字的策划、创意、撰写 ，
制定个人年、季、月计划


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销售主管：
行政隶属：