由于分散化种植 ， 我们的粮食价格是高于国际水平的 ， 如果粮食价格不受干预随意市场化 ， 在粮食价格上涨的时候 ， 国内的生产企业就会考虑到成本因素 ， 不购买国内生产的粮食 ， 而购买进口的玉米、大麦、高粱等粮食 ， 到那个时候 ， 国内农民的粮食卖不出去 ， 余粮大量滞销 ， 种粮积极性大大受挫 ， 第二年种植的人就更少了 ， 那个时候就不仅仅是价格的问题了 。
粮食价格的稳定不仅仅是保护农民 ， 也是保护老百姓 。 大家不要看到美国这类国家国内的粮食价格非常市场化 ， 就觉得人家的做法灵活 ， 其实完全不是这样的 。 背后的原因是两个国家的农业基础和国情是完全不同的 。
我们的粮食生产是保民生的大事 ， 而美国的粮食生产是农场主是资本家赚钱的生意 ， 两者一对比 ， 有非常明确的差别 ， 我们当然不能在现在这个阶段 ， 采用人家国家的思路让粮食价格完全市场化 。
粮食价格稳定本质上是在保护农民 ， 保护最广大老百姓的粮食安全 ， 毕竟粮食安全是国家的根 ， 土地是农民的根 。 有饭吃 ， 有活干 ， 有房住 ， 这是一个稳定社会的基本要求 ， 所以啊 ， 我们国家的粮食价格不能涨！
说完了粮食价格的问题 ， 我们再来说一说为什么工资没有涨 。
首先 ， 工资涨不涨的逻辑跟物价涨不涨的逻辑是完全不一样的 ， 工资涨不涨首先要看企业的效益好不好 ， 其次要看国家和企业有没有相关的政策出台 。
我们国家今年提得最多的重点政策 ， 就是要在国内逐步实现共同富裕 ， 怎么实现共同富裕呢 ， 国家也说了 ， 要调解高收入群体的收入 ， 增加中等收入群体数量 ， 提高低收入人群的收入 。

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我们国内的产业结构里面 ， 高科技制造业、互联网、金融等行业相对来讲属于高收入人群 ， 因此啊 ， 在这些领域工作的朋友 ， 你想要有比较明显的加薪 ， 其实是有难度的 ， 当然并不排除个别企业为了提升在行业内的竞争力 ， 提高对企业的吸引力而进行的加薪 。 除此之外 ， 要给这些已经收入高于平均水平的人再持续的加薪 ， 可能是有难度的 。
那我们再来看看普通制造业企业的情况 。 今年的经济数据当中有一个非常明确的信号 ， 国内CPI的涨幅远低于PPI 。 CPI是消费者价格指数 ， 他计算的是消费者购买商品的价格波动情况 ， 而PPI是生产价格指数 ， 是工业产品在产业链内流通时候价格的波动情况 ， CPI和PPI存在剪刀差 ， 意味着在工业体系内部 ， 随着原材料的涨价 ， 企业的制造成本越来越高了 ， 但另一方面CPI涨幅不大 ， 意味着企业把产品卖给大家的时候 ， 并没有明显的涨价 ， 这也就是说明 ， 这中间原材料的涨价带来的这部分成本 ， 大部分由制造业企业承担了 。
那么你说 ， 制造业企业今年的日子还能好过吗？不仅仅是原材料涨了 ， 能源的价格今年也是暴涨 ， 动力煤、石油、天然气等能源价格涨幅都不小 ， 对企业来说 ， 更是雪上加霜了 。 因此 ， 大部分普通制造业企业今年的成本压力都不小 ， 如果再给员工涨工资 ， 企业怕是更难运转下去了 。


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因此 ， 工资难涨是一个普遍情况 ， 但并不是说所有人的工资都不能涨 。 现在我们国家要推行共同富裕 ， 首当其冲的就是要提高低收入群体的收入 ， 今年4月份以来 ， 各省份都已经陆续提高了最低工资标准 ， 特别是那些因为疫情 ， 工作和生活受到影响比较大的人 ， 国家要通过各种补贴、津贴 ， 甚至养老保险的形式来为这些人的生活进行兜底 ， 毕竟国家发展起来了 ， 老百姓有钱了 ， 才是真正的共同富裕 ， 而这个老百姓不应该只是部分的人 ， 而是所有的人 。