创业公司虽然在前期比较难熬， 但是哪家大公司不都是从以前的创业公司发展而来的， 而之所以有很多人愿意去创业公司上班， 就是为了公司能够在日后发展壮大， 这样自己就成了元老级的人物了， 但是创业公司上班真的好吗?
创业项目是很多人的梦想， 因为在很多人看来创业能赚很多钱， 上班是很多人噩梦， 每个人都想当自己的老板， 但是现实是很多人都当了别人的员工， 走出校园， 走上职场， 我们看到了职场现实和理想的差距， 很多时候为了满足和解决一时之需， 我们很多年轻人会去创业公司上班， 和一群有梦想有干劲的年轻人感觉很有意思， 但是去创业公司真的靠谱吗?不同的人的想法是不一样的 。
面试的第一位求职者之前就是自主创业的， 那时候招几个大学生都很困难， 因为公司看上去发展也不是很好， 人家进来干几个月会给人一种感觉工资都发不出来的感觉， 创业公司给人的一种印象就是：收入来源不稳定， 虽然口头和书面上约定你每个月能拿多少工资， 但是没有钱就是没有钱， 有时候真的会穷到一个人的工资都发布出来的情况， 这样这个公司的员工就只能整天吃咸菜和泡面， 是一个很艰苦的过程， 很多人宁可工资少一点也不愿意来的， 因为不确定的因素太多了 。

文章插图

【创业公司上班好吗?为什么这么认为？】面试的第二位求职是一位人力资源管理， 但是后来被老板给辞职了， 必然要重新找一份工作的， 面试官瞧了瞧简历， 职场经验还算不错， 人力资源做过， 行政也做过， 面试官简单问了几个问题之后觉得还不错， 前面面试环节这位面试者的回答还算是不错， 最后在面试即将结束之前问：“你会去创业公司上班吗?你觉得创业公司靠谱吗?”这位求职者的回答是：我觉得创业公司很不靠谱， 反正我宁可搬砖我都不会去的 。 这样的回答并没有令面试官很满意， 还是决定待定看下一位 。
面试的第三位求职者是一位90后， 刚刚从上一个公司辞职， 面试官翻开简历， 经历不多， 职场新人一个， 简单询问了基本情况之后， 问了几个关于工资的问题， 这位90后对工资的要求不高， 只是手上没有经济来源， 需要解决房租和水电费的问题， 面试官问：“你觉得去创业公司入职上班靠谱吗?”这位90后的回答是：现在越来越多的人选择创业， 创业公司也很多， 他们也急需人才， 我觉得也不是非常不靠谱吧， 毕竟每一个大的公司都是从创业起来的 。 既然选择了去上班就在一定程度上相信他的未来是有发展前景的， 也是对自己价值观的衡量吧 。
其实对于在创业公司上班这件事是否靠谱的回答， 每个人都有自己的答案， 有的喜欢稳定和安逸， 自然就不愿意在创业公司上班了， 但是有些人喜欢更具挑战， 更希望未来有发展的， 那就会觉得创业公司不错， 微商货源带你了解更多创业公司的事 。