同样在11月22日晚间 , ST星源(000005.SZ)公告称 , 公司董事局于近日收到独立董事王玉涛的辞职申请 , 因个人工作原因 , 王玉涛申请辞去公司独立董事及相关审计委员会、薪酬与考核委员会所兼任的所有职务 。 *ST游久(600652.SH)则表示 , 公司董事会于2021年11月19日晚收到公司独立董事张华峰先生递交的辞职报告 , 张华峰先生因连续担任公司独立董事时间已满六年 , 根据中国证监会《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》中关于上市公司独立董事连任时间不能超过六年等有关规定 , 特申请辞去公司第十一届董事会独立董事及董事会下属专门委员会相关职务 。 *ST丰华则称 , 董事会于2021年11月22日收到吴李锋先生的书面辞职报告 。 因个人原因 , 吴李锋先生决定辞去公司第九届董事会董事以及董事会战略委员会委员职务 。
在发布辞职原因的同时 , 这些公司还称由于独董离职 , 将导致公司董事会独立董事人数低于《公司章程》规定的要求 。 公司将尽快组织落实提名选举新的独立董事候选人事宜 。
自康美药业处罚落地后上演的独董离职案例 , 似乎呈现增加态势 。 据不完全统计 , 短短十余天时间里 , 有超过20家公司发布了独董辞职公告 。
11月12日 , 广州市中级人民法院对全国首例证券集体诉讼案作出一审判决 , 责令*ST康美因年报等虚假陈述侵权赔偿证券投资者损失24.59亿元 。
在此案中 , 包括实控人马兴田夫妇在内的17名董监高全部列为被告 , 他们将分别承担不同程度的连带赔偿责任 。 最为关注的是 , 这些人中还涉及到康美药业的5位原独立董事 。 据了解 , 江镇平、李定安、张弘3人在因康美药业2016、2017年年报和2018年半年报签字 , 被判承担10%的连带赔偿责任 。 郭崇慧、张平则因只在康美药业2018年半年报中签字 , 被判承担5%的连带赔偿责任 。 按比例算下来 , 上述5人承担的赔偿金额最多有2.46亿元 , 最少的也有1.23亿元 。
数据显示 , 目前A股上市公司独立董事有14000名之多 , 由于任职公司不同 , 独董薪酬差异较大 , 有媒体报道称 , 平均年薪8万元左右 。 根据2020年年报 , A股上市公司独董去年薪酬最高为君实生物(688180.SH)的陈列平 , 去年年薪为543.08万元 。 而广宇发展(000537.SZ)的两位独董 , 2020年的拿到薪酬均仅为300元 。
而江镇平、李定安、张弘、郭崇慧、张平在康美药业担任独董期间分别领取的报酬总额为56.26万元、40.95万元、27.09万元、31.01万元、24.1万元 。 这也意味着平均年薪几万、十几万元 , 却要承担巨额连带赔偿 。
独董三次离职潮独立董事(independent director)制度起源于英美法 , 2001年 , 中国正式引入独立董事制度 , 作为制衡高管损害股东利益利器 , 一度被寄望甚高 。
证监会《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》指出:独立董事对上市公司及全体股东负有诚信与勤勉义务;独立董事应当认真履行职责 , 维护公司整体利益 , 尤其要关注中小股东的合法权益不受损害;独立董事应当独立履行职责 , 不受上市公司主要股东、实际控制人、或者其他与上市公司存在利害关系的单位或个人的影响 。
独立董事的核心要义在于“独立” 。 但自独立董事制度在中国A股施行以来 , 始终被质疑“独董不独” 。
按相关规定 , 独立董事在董事会中的席位占1/3 , 但独立董事的提名权却大多掌握在上市公司大股东手中 , 翻看公告亦不难发现不少公司独董都由董事长提名 。
由于独董常常为兼职 , 其行使权力也被业内人士称为走过场 , 正因为此还有人称“花瓶董事” 。
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