个人年度总结(个人年度总结2020简短)个人年终总结范文大全
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20XX是我在财务部工作的第二年 。 在一年的时间里 ， 我能够遵纪守法 ， 努力学习 ， 刻苦钻研 ， 努力工作 ， 勤勉尽责地对待工作 ， 在财务岗位上发挥了应有的作用 ， 做出了贡献 。 由于会计工作复杂繁杂 ， 其工作具有事务性和突发性的特点 ， 因此结合具体情况 ， 现将年度工作总结如下：
一、已完成的主要工作：
1、及时准确完成月度记账、结账和账务处理 ， 及时准确填写全市各类月度、季度和年终统计报表 ， 并按时报送各部门 。 完成了纳税申报和缴纳 ， 以及跨行业务和各种日常费用的缴纳 。
2.以认真的态度积极参加Xi安财政局的所得税集中培训 ， 做好财务软件的核算和系统维护 。
3.对各类会计档案进行分类、装订、归档 。
二、加强学习 ， 注重提高个人修养和综合素质 。
1、通过报纸、杂志、计算机网络和电视新闻等媒体 ， 加强政治思想和道德修养 。
2.认真学习财经法规 ， 自觉遵守国家财经政策和程序 。
3.努力学习业务知识 ， 积极参加相关部门组织的各项业务技能培训 ， 始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上 ， 脚踏实地 。
4.不断改进学习方法 ， 讲求学习效果 ， “在工作中学习 ， 在学习中工作” ， 坚持学以致用 ， 注重融合 ， 理论联系实际 ， 用新知识、新思维、新启迪巩固和丰富综合知识 ， 不断提高综合能力 。
三.工作中的缺点
尽管我们今年成功地完成了所有任务 ， 但我们必须看到我们工作的缺点：
第一 ， 从年初到现在 ， 财务部全条线的人员都不稳定 ， 大事小事都有负担 ， 往往只关注一端而忽略另一端 ， 不能全方位管理 。
二是人员的不稳定使工作陷入疲劳和恶性循环的状态 ， 导致工作思路不清晰 ， 忽视了对管理人员的业务培训 。
三是主观上认为自己动摇了 ， 没有给自己施加压力 ， 没有真正进入角色；
四是团队管理被忽视 ， 与各级各部门领导缺乏沟通；
五是工作思路没有创新意识 ， 如目标管理思路不清晰 ， 绩效管理力度不够 ， 处理问题力度不够；以上几点是我们部门和个人存在问题的主要来源 。 财务部门作为公司主要职能监管部门之一 ， 担负着“做好家庭、管好钱、更好地为企业服务”的职责 。 我们在加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面负有重大的义务和责任 。 只有通过不断的反思和总结 ， 才能提高管理水平！
针对这些现象 ， 我们分析得出了一些来年的工作计划 。
一是完善公司内部管理制度；责任部门领导要明确职责分工 ， 加强责任考核；
内部管理制度实施近一年 ， 但仍有许多不合理的地方 。 为使企业管理体系更加完善 ， 财务部将结合集团管理的要求 ， 与相关部门共同修订 。
明确部门领导之间的职责分工 ， 根据年初签订的责任合同 ， 加强组织实施到位 ， 领导之间相互信任 ， 做好全员配合 ， 加强对分管内容的责任考核 ， 并做出奖惩明确；

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