创业， 你或许经历过 。 但大多数人都可能没有经历过创业 。 现在国家也鼓励大学生创业， 并且对大学生创业也由扶持和优惠政策 。 因此， 作为个人， 如果自己有创业的理想和精神， 还是应该加以鼓励 。 创业显然离不开团队 。 现和大家分享一篇找自己的创业团队的经验， 希望能够对大家有所帮助 。
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找自己的创业团队， 第一是要找有吃苦耐劳精神的人的创业团队 。 创业不是享受， 而是吃苦 。 创业难， 因为是起步， 所以创业者在各个方面的条件都不是很好 。 因此， 就要求创业者要吃苦耐劳 。 那种有舒舒服服、安安逸逸想法的人就不要来创业团队 。
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找自己的创业团队， 第二是要找能勤奋工作的人的创业团队 。 创业， 就意味着比别人更多的付出 。 很多时候， 创业者的工作时间都远远超过8个小时 。 加班是常事， 周末节假期间很多时候都在工作， 唯有努力工作的创业团队， 才能在激烈的竞争中坚持下来 。
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找自己的创业团队， 第三是要找有创新意识的人的创业团队 。 创业， 需要创新 。 唯有创新， 才能在诸多竞争公司中脱颖而出 。 唯有创新， 才能出奇制胜， 剑出偏锋 。 唯有创新， 才能在处于成熟的市场中攻城略地， 才能在在已经饱和的市场中占有一席之地 。
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找自己的创业团队， 第四是要找能够真诚相待的人的创业团队 。 创业， 意味着一切都是白手起家 。 面对陌生的领域， 没有任何经历， 也没有任何参考， 这就需要大家坦诚相待 。 对创业中出现的问题， 实事求是， 毫不保留的说出自己的想法， 相互交流意见， 寻求解决的办法 。
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找自己的创业团队， 第五是找有团队协作精神的人的创业团队 。 创业， 很多事情都是“摸着石头过河” 。 谁也不知道结果会怎么样？因此， 团队成员之间相互尊重， 相互沟通 。 以大局为重 。 或许你在某个领域是专家， 但在团体中， 有时候你那个领域会被缩小而重视其他领域的人才， 这也就要求你有团队的团结精神， 有团队的牺牲奉献精神 。 有时候牺牲个人的利益， 才能使团队整体利益上一个新的台阶 。
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找自己的创业团队， 第六是要找有健全的股权激励机制的创业团队 。 健全的股权激励机制， 是一个创业团队必须做到的 。 正所谓：“没有规矩不成方圆” 。 好的股权激励机制， 能够起着奖优罚劣的作用 。 对创业中个人的主观能动力起着很大的促进作用 。
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找自己的创业团队， 第七是要找有浓郁的人文主义的企业文化的创业团队 。 创业， 往往是靠大家对事业的共同理念聚在一起的 。 创业中的困难很多， 而且每个人对生活以及事业的理解不一样， 这就需要一个相互关心， 相互体贴的创业团队 。 创业不是靠铁的纪律来禁锢人的行动的， 而是靠人和人之间的感情联络来促进人的行动的 。
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