5、能适应出差 。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

职位描述
岗位职责：
1、 负责市场开拓及产品销售工作 ， 执行公司销售政策 ， 完成所属部门的销售目标
2、 根据年度销售目标 ， 制订所属部门工作计划和预算 ， 并组织执行
3、 负责对所属部门经理的辅导、培养、选拔及考核
4、 提出和审核下属员工选拔调配、培训、考核意见
5、 符合公司战略及文化要求 ， 组织部门团队建设
6、 完成上级领导交办的其他工作
任职资格：
1、 本科及以上学历 ， 5年以上IT、通信行业销售工作经验 ， 3年以上销售管理经验
2、 具备较强的宏观把控能力、敏锐的商业意识 ， 并能根据竞争对手不同制定相应销售策略
3、 具有良好的团队建设能力 ， 善于进行资源协调
4、认同“方正”文化 ， 思维条理清晰 ， 主动沟通 ， 积极聆听 ， 良好的团队合作精神和认真负责的工作态度
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职位描述
岗位职责：
1、负责柜员机、清分机等金融产品的推广与销售；
2、根据公司的统一安排 ， 针对指定金融单位销售、推广以及运营ATM；
3、负责北京各商业银行 ， 总行及分行的相关业务工作 。 有丰富的陌生拜访经验 ， 能独自跟陌生客户打好交道 ， 直至与客户建立良好的工作关系；并有优秀的渠道开发能力；
4、维持和发展公司与现有客户的合作关系 ， 根据公司各级领导的需要安排接待客户；
5、根据业务需求 ， 不定期出差外省（不长驻） 。
任职要求：
1、在北京工作或生活超过5年以上；
2、具备市场拓展、独自处理大客户项目经验 ， 有杰出的销售业绩 ， 并且有丰富的销售管理经验；
3、具备良好的沟通表达能力 ， 敏捷的思维以及强烈的进取精神 ， 有银行业相关推广经验、服务经验的优先 。
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职位描述
岗位职责
1、负责管理公司全国的业务拓展、销售运作；
2、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算等；
3、管理全国的销售队伍 ， 规范销售流程 ， 完成销售目标；
4、提高公司市场竞争力 。

任职资格
1、5年以上泛IT行业大客户销售经验 ， 3年以上销售团队管理经验；2、具有直销团队管理经验；
3、业绩突出；
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力 ， 学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；
5、有金融机构资源者优先考虑

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职位描述
岗位职责：
一、策略规划
1、协助总经理制定公司发展战略 ， 参与制订公司营销战略 ， 根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划 ， 经批准后组织实施；
2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析 ， 及时调整营销策略和计划 ， 制订预防和纠正措施 ， 确保完成营销目标 。
二、销售管理
1、负责年度销售的预测 ， 制定本部门年、季、月度销售计划 ， 并组织实施；
2、组织部门开发多种销售手段 ， 完成销售计划及回款任务；
3、带领团队拓展新渠道、新客户 ， 制定针对客户需求的解决方案；
4、负责市场调研和需求分析 ， 深入了解本行业 ， 掌握市场动态 ， 把握最新市场信息；
5、统筹规划市场活动、市场推广、市场促销、市场管理和市场监督工作；
6、负责制定销售费用预算 ， 引导和控制市场销售工作的方向和进度；

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