3、对医疗器械销售特性和规律有较深刻的体会和把握能力 ， 精通本行业营销方法 ， 熟悉各种市场操作模式 。 具有对全国招商市场分析的能力 ， 能独立策划和实施市场开发计划；
4、有较强的敬业精神及团队协作能力 ， 能够承担较大的工作强度与压力 ， 身体健康 ， 能够适应经常出差；


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求


销售总监面试经验(重庆) - Bate服饰
| 网上申请
面试过程：
1. 通过本地的人才网投递简历 。
2. HR通过电话联系去公司面试 。
3. HR进行一面 ， 也就是初试 。
4. 总经理进行二面 ， 也就是复试 。
面试官问的面试题：
1. 应聘者进行简单的自我介绍 。
2. 面试官根据应聘者简历进行提问 。
3. 主要提问包含以下几个方面:
1). 过往在相同岗位上是如何开展工作的 。
2). 过往取得的最大成绩是什么 。
3). 过往遇到的最大困难或问题是什么 。
4). 对当下国内外市场大环境的看法 。
5). 对国内服装市场的熟悉度及自身的理解 。
6). 如何进行渠道拓展 。
7). 如何进行线上营销 。
8). 如何进行品牌推广 。
9). 如何做好团队管理 。
10). 如何提升公司核心竞争力 。


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销售总监面试经验(北京) - 思科（Cisco）
| 校园招聘
面试过程：
面试官问的面试题：
1.之前对思科有什么了解？我们是做什么的
2.为什么刚毕业就选择做销售？你觉得你为什么能够胜任这份岗位
3.为什么不做专业而选择转行
4.你在团队中遇到的矛盾 ， 你是怎么解决的
5.你和别人相比最大的优势是什么

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