又到了一年一度的毕业季，特别是今年，找工作的人群又是一大增加，最奇葩莫过于，最近网上传出，一名女研究生求职，因为没有生孩子被拒，女性职场本来就比男人会难一些，女人受到传统思想的影响，在职场上因为生孩子会花去2年时间，可是这些歧视，使得单身汪们很是忧伤，下面一起来看看吧！

文章插图
女研究生单身求职被拒26岁的女研究生魏晶(化名)，竟在一次面试中，因还是单身而遭到招聘单位的拒绝 。
魏晶没有想到，因为单身求职被拒“因为单身被招聘单位拒绝，这是我经历最奇葩的事 。”昨日下午两点，在西南大学2号门，采访人员见到该校果树学研究生魏晶(化名) 。
魏晶是河南新乡人，今年26岁 。她打算毕业后留在重庆，早早地就开始寻觅职位 。在一次校招中，她看到重庆某区县质监局正在招聘食物检测技术员，正好专业对口，她立刻送上简历 。对方是一名中年男子，看完魏晶的简历后，他询问：“你是河南人，毕业不打算回河南？”魏晶摇头，称想留在重庆 。
对方又问：“你有没有重庆男朋友？”“当时我愣了，不明白为什么要问这个 。”迟疑了一会儿，魏晶坦白：“没有，我是单身 。”对方笑笑，下了结论：“那你稳定不下来 。”说完，他把魏晶的简历压在其他人的资料下方，对她说可以走了 。
回到宿舍，魏晶越想越奇怪，忍不住把面试官的话告诉了朋友，“她们都骂我傻，说我根本就不该说实话，就应该说自己有男朋友 。下次，如果还有人招聘那么问，我一定会说自己有男友 。”
西南政法大学民商法研究生小喻也遭遇过类似经历：“我月初应聘深圳一家单位法务职业，他问我有没有男朋友，我说有，他还问我男朋友是做什么的，在哪里工作这些隐私的问题 。”
【求职因单身被拒 单身汪受到一万点伤害？】

文章插图
专家不用过于敏感 不妨模糊应对
大渝人才网副总经理万晓冬称：女研究生毕业季求职，差不多都到了结婚生子的年龄，用人单位都会常规过问类似问题，不用对此敏感 。婚假、生育二孩多出的产假等，都是用人单位要考虑的因素 。因此，考研前务必想清楚，不要盲目为学历而考研 。
《重庆创业》主编谭刚强则称：当下研究生毕业大军以90后未婚人群为主，他们随意性和波动性很大，成家后，多数女性的工作地点和职业通常会跟着家庭改变，因此在适婚年龄单身的女研究生求职，用人单位肯定会打个问号 。在回答招聘人员询问婚恋的问题时，可以回答模糊一点，既不伤大雅，也不会因此失去求职机会 。
采访人员今日走访了河北省的一些人力资源市场，也查阅了一些资料 。采访过程当中发现，很多女生都会问到过一些个人问题，比如说有没有男朋友，什么时候打算结婚一类的 。也没有说是明确的性别歧视 。因为没有表明不要女生，但是同样都是女生，有男朋友的总是比有生育过的女生更容易被拒绝 。

文章插图
求职受到歧视事实上早在2013年就有一项调查认为，已婚未育的女性和大龄未婚的女性，求职最容易受到歧视的分别是52.17%和28.25% 。对很多企业来说，已育的胜过已婚的，而已婚的胜过单身的 。因为在他们看来，未婚的女性虽然没有家庭的拖累，但是做事还不够稳定，很容易跳槽 。而就算稳定下来，还要经历产假、经历婚假 。而生育过的女性，不仅无这些产假、婚假，而且对企业的重视相对也会更高 。

• 男人胃不好怎么办？胃不好有什么禁忌？
• 老是消化不良什么原因 4个诱因要知道
• 网店没有流量的原因是什么？是为何？
• 淘宝商品合并会降低搜索权重吗？影响因素有哪些？
• 直通车点击量多少算正常？影响因素有哪些？
• 速卖通纠纷个人原因有哪些？怎么解决？
• 淘宝店连续降权有哪些原因？怎么做？
• 直通车点击量突然下降是什么原因？哪些原因造成？
• 直通车翻车是什么原因？影响因素介绍！
• 猫挑食的原因是什么？