淘宝客服如何设置分流?淘宝客服怎么管理?

淘宝客服分流的设置还是需要商家上点心的 , 尤其是在一些大型淘宝活动的时候 , 如果客服分流工作设置不好 , 肯定不会服务好客户 , 这样就会导致客户的流失 , 那淘宝客服如何设置分流?接下来我们就来给大家讲解一下这方面的内容 。

淘宝客服如何设置分流?淘宝客服怎么管理?

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1.登录卖家工作台 , 点击店铺管理 , 点击子账号管理 。 进入子账号管理页面 。
2.点击客服分流 , 点击分组设置 。 点击需要设置分流分组后方齿形标识 。
3.点击管理客服 , 点击增加客服 , 勾选增加的客服 , 点击确定 。 客服分流设置完成 。
淘宝客服怎么管理?
1.工作时间的设置
对于淘宝客服的工作时间也必须要有一个好的额设置 , 一个人需要工作多久 , 是采取黑白倒班制度 , 还是三班制度 , 都要规划好 。
2.客服专业培训课程
对于刚上岗 , 或者上岗一段时间的客服人员 , 也要进行定期的培训 , 这样才能够提高他们的专业技能和工作效率 , 帮助企业更好地达成业绩 。
3.薪资的设定
对于一个大型的淘宝店铺来说 , 对于薪资应该采取底薪+绩效的方式 , 这样可以激励客服人员更加积极地工作 , 只为了获取更高的绩效 。
4.机会激励
【淘宝客服如何设置分流?淘宝客服怎么管理?】机会激励一般是明确客服人员的晋升机制 , 帮助他们明确自己的职业规划 , 让工作更有方向性 。 举个例子 , 比如三个月连续排名前三的有机会晋升运营助理 。 这样客服就不会仅仅把自己当成一个普通的小客服 , 而是会有更大的目标 。
淘宝客服的管理相当重要 , 如果商家能够将店铺客服管理好 , 那么对提升店铺的转化以及访客都是有帮助的 , 所以淘宝商家一定要根据店铺的实际情况管理好客服哦!


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