2022年淮安市淮阴区卫生健康委员会面向社会公开招聘事业单位工作人员153人(事业编制) 。 查看全文了解更多信息 。
为适应淮阴区卫生健康事业发展需要， 充实医疗卫生人才队伍， 优化人员结构， 根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)和市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(淮人社发〔2011〕525号)等有关文件规定， 经淮阴区委、区政府研究同意， 并报市人力资源和社会保障局核准， 决定面向社会公开招聘事业单位工作人员153人(事业编制) 。 现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及人数
招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《2022年淮安市淮阴区卫生健康委员会公开招聘事业单位工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》， 请见附件1) 。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍， 遵纪守法， 品行端正， 爱岗敬业 。
2.年龄在18周岁以上， 35周岁以下(1986年3月7日至2004年3月11日期间出生， 年龄计算方式以此类推) 。 取得岗位相应中级卫生专业技术资格或取得博士研究生学历或博士学位的， 年龄可放宽至40周岁以下(1981年3月7日以后出生);取得岗位相应高级卫生专业技术资格者， 年龄可放宽至45周岁以下(1976年3月7日以后出生) 。
3.具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位(含2022年普通高校应届毕业生、取得学历学位的国外留学人员或者港澳台地区高校毕业生) 。 其中：2022年普通高校应届毕业生须于2022年8月31日前取得岗位要求的学历、学位证书， 届时未取得的取消应聘或聘用资格;其他考生须于报名截止时间前取得公告、岗位表要求的学历、学位证书 。 取得国(境)外及港澳台地区学历、学位证书的人员须于2022年8月31日前出具教育部留学服务中心的学历认证书， 否则取消聘用资格 。
4.专业条件要求按《岗位表》执行 。 应聘人员所学专业与《岗位表》所列专业条件描述不一致的， 须经淮阴区卫生健康系统公开招聘领导小组研究认定， 如认定该专业与《岗位表》中所列专业条件相近或相似的， 即视为符合专业条件 。
5.应聘人员须于报名截止时间前取得岗位要求的相关资格证书及证明等材料， 《岗位表》对相关资格证书及证明等材料取得时间另有要求的， 从其要求 。 岗位要求须在聘用后两年内取得相应资格证书的岗位， 应聘人员可先报名应聘， 届时未按期取得相应资格证书的解除其聘用合同 。 暂未取得住院医师规范化培训合格证的2022年普通高校应届毕业生， 须在资格复审时提供有资质单位出具的正在参加规范化培训的证明 。
6.具备适应岗位要求的身体条件 。
7.本次招聘不限户籍 。
有下列情形之一的， 请不要报名应聘：
①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2022届毕业生;
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的， 不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的， 不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位， 以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行， 根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告， 被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员;
④国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员 。
【淮安区卫计委招聘2020 2022年淮安市淮阴区卫生健康委员会公开招聘事业单位工作人员公告】