在裁员消息不断传出的2019年 ， 猎头行当也不好过 。 Leo所在的猎头公司 ， 往年大家每月成交四五单 ， 今年平均下来每月成交不到1单 。 金三银四(每年3月4月由于年终奖已发 ， 是跳槽高峰期)行情也未见起色 。 求职者的倾向比往年更明显——在小公司的、在创业的 ， 都挤破头想去更稳定的大公司 。 Leo同样认为大公司是普通人更明智的选择 ， 进可攻 ， 退可守 ， 镀了金未来还能出来创业、去小公司 。

　　“在大公司的还能等到35岁再考虑职业发展 ， 在小公司或者公司前景不明的 ， 中年危机实际从30岁就开始了 。 ”Leo对采访人员总结 。

　　在今年IT互联网行业整体需求收缩、供给增加的情况下 ， 最终可能会导致某种挤出效应 。 一位在互联网行业的人士表示 ， 他有几位30多岁、遇到瓶颈的程序员前辈回了老家 ， 有的结婚 ， 有的开店做点小生意 。