比如说卡塔尔、阿联酋航空 。这两家中东土豪的航空公司 ， 有大量的国际航班 。只要英语口语能力强 ， 去这两家航空公司能拿到非常不错的收入 。
?卡塔尔航空空乘工资待遇 ， 其月平均收入16,000元 ，  相比于同行高145%； 具体薪资构成是：基本工资15,000元 ，  奖金9,240元 ，  补助9,240元 ，  销售提成0元 ，  其他收入0元 。
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中东土豪航空如阿联酋航空EK、卡塔尔航空QR工资靠前 ， 每月飞行90＋小时 ， 刚进公司可以拿到RMB15000-RMB20000左右 ， 不需要缴税 ， 公司提供免费住宿 。
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欧洲航空公司和澳洲航空公司例如：荷兰皇家航空、汉莎航空等 。
而对于欧美航空公司而言 ， 他们对于空乘的要求相对比国内可能会更高 ， 但是她们的工作氛围相对轻松、自由 。
工作?氛围轻松? ， 这主要?和欧洲人?做事?的?态度有关? ， 一般来说? ， 欧洲?航空公司对?空姐?不会有过多的飞行时间??等?条件?限制? 。
毕竟? ， 欧洲?的?廉价航空?非常多? ， 最有名的是瑞安航空（Ryanair）、易捷航空（Easy Jet）、柏林航空（AirBerlin）、德国之翼航空（Germanwings）等 。
所以??在?空中服务上? ， 欧洲的?普通?空姐?也?自然是?不会?像?国内?这样?贴心? 。但是?有些?空姐因为??过于?热情? ， 反而被曝出?了?多起?负面新闻? 。
?航空公司在招录空姐时都有不同的优先条件 。有的用“邻家女孩”型 ， 有的必须具备良好背景 。TWA、英航、泛美、全美、布兰尼夫、西南太平洋以及其他小航空公司招聘空姐则看她们是否性感 。
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世界上大多数航空公司都青睐来自乡村的女孩 ， 这可能是因为她们单纯朴实 ， 但都必须操一门或多门外语 。无论欧洲还是美国 ， 空姐招聘条件大同小异 ， 欧洲一些航空公司要求空姐上过一至两年大学 。
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招录过程包括一系列面试和层层筛选 ， 筛选过程还包括IQ测试和体能测试 ， 其严格程度甚至超过美国联邦调查局招聘特工 。
空姐根据个人情况选择其他职业 ， 健身教练、全职妈妈、前台行政、自主创业等 。?实际上 ， 空姐在到了一定年龄后 ， 大多数都会追求稳定 。特别是有家庭的空姐 ， 她们在职业生涯结束之后 ， 多数会将家庭放在首位 。
由于空姐都是经过专业培训的 ， 所以对于她们来说 ， 有很多技能都是可以利用好起来的 。
比如 ， 空姐可以选择当一名健身教练 ， 毕竟在职期间 ， 空姐无论是在运动上还是饮食上 ， 都有一套成熟的身材控制方法 。
另外 ， 空姐可以选择做前台文职工作 。一般来说 ， 空姐算是服务意识最好的职业 。在公司做前台行政 ， 对任何公司来说也算是一张美丽的名片 。
总而言之 ， 空姐在辞职后的职业前景 ， 还是非常广的 。毕竟空姐是吃青春饭的 ， 但是青春饭吃完后 ， 空姐的各项条件在社会上都是非常“吃香”的 。
?写在最后：现目前 ， 越来越多的女生想要踏入空姐行业 ， 但是 ， 对于这些女孩子来说 ， 我的个人建议是 ， 一定要规划好自己的职业生涯 ， 不要觉得空姐光鲜亮丽就能吃一辈子 。
同时 ， 空姐的要求也会随着航空服务的发展不断提高 ， 切勿认为自身条件好 ， 门槛低就能踏入空姐的道路 。

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