分手了后放不下对方，心如刀割，该怎么办？( 二 ) _经验常识

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你的工作做好了就能提拔吗？答案是否定的，但是不是绝对否定的，不要以为自己工作干好了，就有资本向领导伸手要职位，要提拔，要进步，要先进，要出人头地！这些东西不是要的，来了更好，不来也心平气和。自己对得起自己，有了这些本领自己工作起来得心应手，就会提高工作效率，提高工作质量。说官腔也能更好地为人民服务，别人不敢小瞧，只能说你没有靠山，你没有关系，不搞溜须拍马好事儿没有滩上，你这样活得心安理得。但也不是不溜须拍马就永远不能进步，比你差的人都提拔了，提拔了一批又一批，领导和同事们心里都知道你比他们强，比他们干的工作多，也有过意不去的时候，这时候好机会就来了，你也应当把握住，有时可能是转瞬即逝的机会，千万不能谦虚，这时候谦虚就不能进步了，会的东西自己就应当实事求是，在关键的时候应当站出来展现出自己的才能，特别是这时候领导可能要找你谈话，千万不要谦虚，这时候谦虚就是害了自己。
【分手了后放不下对方，心如刀割，该怎么办？】

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我就是这样在科员的岗位上一干就是干了九年，然后是副科长，科长，也就是有的县现在的股长，副股长，县ji市叫起来好听，就叫科长，国家系列没有这样的安排，但是大小也是个头了就要有头的样子，还要继续钻研，干什么学习什么，把什么研究透，把岗位上的难题处理好，把历史的欠账清理好，这样每一个岗位上你就会让本职工作清清楚楚，明明白白，在同行当中排在前面，后来就是副局长一干十几年？五十多岁时才任命局长，就是国家序列的正科，也算是一个不大不小的头头了。不溜须拍马，不阿谀奉承，不搞那些不正之风，做一个堂堂正正的人也是可以生存的，但是需要你付出更多的努力，真正把自己的本职工作做好，做细致做出名堂来。

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确实像有些网友说的那样，想走自己的路是何等的不容易，但是要做一个堂堂正正的人就要走自己的路，不管自己的路是崎岖还是曲折，只要自己没有那些野心，没有那些奢望，也是未尝不可的。做一个正直的人就要做一些正直的事情，做一些正直事情可能也会受到有水平有能力领导的认可和赞扬，我可以说几个我的体会供大家参考。

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敢于在领导面前说不。也是一种有胆量，有见识的会得到承认的做法。在体制内来说，很少有人在上ji领导面前说不，大多数人都是说赞扬的话，同意的话，对领导做错的事情和在实践当中行不通的事情都采取回避的态度，不直接说出来。其实，有能力有水平的领导，他们恰恰相反，不愿意听到这些溜须拍马的声音，而是需要听到一些不同的意见和不同的做法，想听到有没有其他的意见？有没有其他更好的办法？这对踏踏实实干工作，对工作心中有数，对工作有办法的老实人就提供了展现自己的机会。我无论是在科员还是在其他岗位上，都曾经多次当领导的面或者在会议上提出自己的意见，当时的场景就是说对领导说不，大多数都得到了领导的采纳，时间长了领导在决策当中也愿意听取你有什么样的意见？无形当中就肯定了你的见识和工作方法，为将来使用你做了一些铺垫，那些对工作心里没有底，没有详细研究的人是不会有胆量在领导面前说不的，所以他们也提出不了什么可行的意见，只能当领导的传声筒和鼓掌的人。有的领导在心底里看不起这样的人。

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